国网龙海区供电公司:“党建+合规”深度融合 筑牢合规风险防线

福建日报·新福建客户端11月3日讯(通讯员 高娇惠 林国庆)为全面落实“合规管理强化年”工作部署,国网龙海区供电公司充分发挥党建引领作用,以红色引擎凝聚强大内生动力,如火如荼地开展系列活动,推进“党建 合规” 深度融合,以合规管理夯实公司基础管理,持续提升公司依法合规经营管理水平。

该公司将合规管理纳入公司法治专题学习,作为公司领导班子成员、管理人员、重点岗位人员和新入职人员培训必修内容。通过“全员线上合规专题培训 合规审查审核人员线下合规培训”,解读新法新规,剖析合规典型案例,将合规理念、《合规行为准则》等规定和工作要求宣贯到公司全体干部员工,落实到实际业务工作中,有效提升全员合规管理知识和合规管理技能。

为推进“党建 合规”深度融合,强化诚信经营、合规管理,该公司发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用,在职责范围内积极推进合规管理工作,保障党中央、国家电网公司有关深化法治建设、加强合规管理的重大决策部署得到全面贯彻落实;组织各支部全面深入开展“强诚信 促合规 讲文明”主题党日活动,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,通过支部带头讨论、党员带头研究,解决目前合规责任不明、合规标准缺失问题,以“合规承诺”、“负面清单”等方式,将支部打造成为违规行为“隔离带”,联合纪委办、安监部等监督部门,积极打造“三道防线”,对支部及党员的合规履职情况进行动态监督评价,激发公司高质量发展的合规内生动力。

同时,该公司党委还将党员合规履职情况纳入党员“三亮三比”,以合规履职能力作为年度优秀党员评比、评优评先、岗位晋升的重要依据,激励广大党员争当合规先锋,推动党员在企业合规工作开展中发挥生力军和突击队作用;以“党建 ”为引领,教育和引导中心员工树立诚信合规的经营意识,坚持依规办事,按章操作,强化岗位制约,增强员工自觉抵制违规的能力,做到防微杜渐,不碰触“高压线”,不逾越法律底线。从学习上,大力弘扬“时时合规、事事合规、人人合规”合规目标,牢固树立“合规为先、主动合规、合规立身”的合规主旨,提升员工的合规意识;在实践中,强化员工的合规行为,营造“人人事事主动合规、时时处处杜绝风险”的良好氛围,筑牢合规风险防线,为公司各项工作高质量发展注入强大动力。

来源:福建日报·新福建客户端

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