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交汇点讯 近年来，常州市金坛区直溪镇迪庄村党总支深化党建引领，全面激活基层治理力。聚力建强班子水平，提升基层治理机制化。聚焦建强迪庄村党总支政治能力、发展带富能力、服务群众能力、矛盾化解能力。迪庄村党总支以换届选举为契机，选优配强班子，现班子成员均为大专以上学历，其中本科以上学历5人，进一步提高了党组织班子整体素质，为推动经济社会发展奠定了坚强的人才基层。同时加强对基层党员的教育管理，培养出了一批高素质、高知识、高品德的廉洁党员。
坚持“党建 问题导向”，提升基层治理精细化。为有效改善集镇区域行政管理体制不顺，缺乏应有的集镇管理、协调和执法权限，没有一套高效的运作机制的问题，在迪庄村党群服务中心给直溪镇综合执法局设立办公点、给直溪镇派出所设立警务室，有效缓解了集镇区域管理难的现状。截止目前，迪庄村垃圾分类设施、镇东路改造及公共厕所改造项目均已竣工验收。为有效缓解村民反映“停车难、道路堵”的问题，积极推进建昌集镇停车场项目，目前建昌集镇2个停车场均已投入使用，有效缓解村民“停车难、道路堵”的问题。迪庄村还将积极推动集镇燃气管网入户安装、街面主干道改造、健身广场升级以及垃圾中转站等项目。
丰富党建工作内涵，提升基层治理创新化。迪庄村党总支先后与常州市环境卫生管理中心党总支、金坛区农业农村局机关二支部、江南银行建昌支部、江南银行直溪支部共建签约，签约双发均表示，要定期开展形式多样、重在实效、突出特色的共建活动，发挥各自优势，树立党建特色品牌；探索党建共建新模式，以打造区域党建联合体的新模式，共同探索新时期党建工作新思路、新路径、新方法，携手开创党建工作新格局，推动基层党建实现“互联共建、互助共赢”。
着力整合社会资源，提升基层治理新格局。坚持以党的领导为核心，在辖区内吸纳建昌卫生院、手拉手志愿协会、建昌红香芋协会、物业公司等主体单位，建立健全党群服务中心平台，发动公民个人主体有效有序共同参与，营造党组织统一领导、各类组织协同、广大群众参与的共建共治共享治理格局。在本次“五乱”整治中，迪庄村党总支协调物业公司、党建共建单位、手拉手志愿者等单位和本村村民，构建了“人人参与、人人尽力、人人共享”的共赢格局，形成“多元共治、多方受益”的良好局面。迪庄村现已在村域内吸引了一批“红色合伙人”在多领域齐发力，参与基层治理，网格建设。目前，党群服务站已构建起全域覆盖、上下联动、精准到位、运行高效的基层治理机制，实现了服务的精准投送、治理的精准落地，在全域形成了积极向上的基层治理氛围。
通讯员 印毅恒
编辑: 张宇熠
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