“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。”基层党组织担负着推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要责任，加强党的建设是发挥党的战斗力的重要举措,是团结带领党员干部群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。各基层党组织要综合运用“加、减、乘、除”四则运算，解好基层党建难题，确保基层党建工作抓实见效。
“加”固责任，强化党建引领。牢固树立“抓党建就是抓全局”理念，建立“党建 X”工作模式，突出发挥党建引领作用，推动党建与中心工作融合发展。“党建 信访”。将信访工作作为衡量群众工作成效的重要指标，建立“知民意、解民忧、即反馈”闭环机制，坚持每周专题研判信访工作，了解掌握信访案件办理进展情况，确保事事有着落、件件有回应“党建 信用”。纵深推进党建引领信用村建设，深化乡风文明建设，建立守信激励机制，打造“信用版”乡规民约，将乡风文明评议结果作为评先评优、选拔村级后备干部、推选“两代表一委员”等工作的重要依据，“党建 发展”。深入谋划集体经济项目，通过盘活土地资源、采取“联盟共建”等多种方式，积极开拓村级集体经济发展新路子，试点村党组织领办合作社、建立“强村公司”等模式，不断壮大村级集体经济。
“减”少距离，做优民生服务。着力发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，深入基层一线，切实做好为民服务“零距离”。兜密组织体系网。建立村党组织-网格党小组-党员中心户三级“红色网格”体系，实施村级事务“三事分流”模式，引导网格员将群众权益维护、生产生活服务等事项在“格”中办理，实现小事不出“格”，大事不出村。拧紧包联责任链。镇党委政府班子成员带头联系，每周走访包保村和联系户，村“两委”班子成员对所属村民小组全覆盖包保，变群众“上门找”为党员干部“找上门”，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早解决，切实打通服务群众“最后一公里”。激发党员活力源。持续推动党员“活力”工程，为无职党员设岗定责，激发广大党员在为民服务中发挥更大作用，引导群众完善村规民约，开展互帮互助，解决身边操心事，让无职党员“无位”变“有为”。
“乘”势而动，筑牢党建“底盘”。强化制度、队伍和阵地建设，进一步夯实基层党建基础，确保基层党建“底盘”过硬。强化制度建设。严格落实党内组织生活制度，党委坚持定期研究党建工作，按季度下发组织生活提示单，注重跟踪问效，做好“三会一课”、主题党日和民主评议党员等组织生活指导检查工作，不断提升基层党组织组织力。强化队伍建设。统筹抓好村“两委”干部“选、育、管、用”四个环节，提升服务群众和带富能力。坚持突出政治标准和科学规范，做好发展党员工作，优化队伍结构、加强业务培训，建设一支高素质、专业化基层党务工作者队伍。强化阵地建设。以党群服务中心作为服务群众主阵地，在完善功能上下狠功夫。高标准建设村级党群服务中心，为各项工作开展提供坚实阵地保障。
“除”去顽疾，推动全面提升。坚持问题导向，针对基层党建中党建责任抓的不实、党员教育方法不多和作风建设监督不严等问题，“对症下药”、“祛除症结”，推动基层党建工作水平全面提升。构建责任闭环体系。坚持落实“书记抓、抓书记”工作机制，将抓好基层党建工作作为年度综合考核的重要内容，对基层党建述职评议考核靠后的党组织负责人，及时开展约谈提醒，督促限期整改，切实构建“事有明确之人、人有限定职责、责有限定之期”的责任闭环体系。拓宽管理教育思路。开展“擂台比武”大赛、骨干培训工程暨新时代基层干部专题业务培训班等一系列课堂，提高党员队伍理论水平和业务工作能力；为流动党员邮寄《党的二十大报告辅导读本》等书籍，让流动党员“流而有学”。增强作风监督效力。认真落实“一改两为”要求，加强镇纪委与村务监督委员会有效衔接，强化对镇村干部队伍作风建设全面监督，推广并用好小微监督一点通平台，增强党员群众对村集体事务的知晓率、参与率，不断提升监督效力。（崔涛）
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