党建软实力促科创硬功夫——“党建+科技创新”工程成果绽放(党建+科技创新)

开展“联研院百家讲坛”党员讲师提升员工业务能力,党员带头垂范冲在战疫一线,党员先锋队冲锋在前攻克关键技术,各党组织结对共建取长补短搞科研……今年以来,国网全球能源互联网研究院(联研院)奏响了“党建 科技创新”工程四部曲,以党建软实力促科创硬功夫,张北柔性直流电网示范工程“心脏”部件和关键技术、500kV直流电缆、输电线路人工智能巡检系统等多项创新成果在全国多地绽放。

联研院内办起“百家讲坛”

“电网应急能力建设是国家应急体系建设的重要组成部分,是一项系统性的建设工作。新形势对电网应急工作提出了新的要求,科研人员应持续提升创新能力,结合人工智能等新技术构建应急决策库,以更好地应对各类突发事件……”近期,联研院党委副书记、副院长常建平同志在“联研院百家讲坛”第三期讲座现场互动环节中与主讲人进行了热烈地讨论和交流。

本期讲座主题为“大面积停电事件风险及应对技术”,主讲人为信息通信研究所电力安全与应急研究室主任、院“电力安全与应急”党员先锋队队长于振。讲座深入分析了历年国内外大面积停电事件案例,阐述了电网大面积停电对经济安全、政治安全和社会稳定的影响,同时分享了自己在电网应急体系建设、管理创新、技术研发过程中的心得体验等。

今年以来,联研院党建工作继续围绕科技创新,在各专业领域把党的旗帜树起来、把党员动员起来、把人才聚集起来,不断增强院内跨专业、跨学科的交流融合。8月初,院党委党建部(党委宣传部)和科技部联合开办了“联研院百家讲坛”系列活动,成为党员骨干学习交流的好平台。

党员战疫一线显担当

“百家讲坛”只是联研院“党建 科技创新”工程的一个缩影。而早在今年年初,新冠肺炎疫情突发之时,党员先锋已率先垂范,在战疫一线尽显担当。

正月初三,智慧应急技术攻关团队返岗,持续跟踪国家电网系统疫情防控工作进展及员工健康数据,成功开发疫情监控可视化工具;正月初四,移动安全项目团队返岗,对包括湖北省电力公司在内的十余家网省公司,开展移动办公系统安全防护,远程指导、远程调试,排查解决性能瓶颈及难点问题;疫情防控期间,网络安全尖兵队分析阻拦网络攻击3.1万次,预警互联网高危攻击源57个,排查互联网安全隐患29个……

一串串斐然的成绩和醒目的数字,是联研院在抗击新冠肺炎疫情期间交出的答卷。党员们以身作则,深深感染了更多青年职工。联研院通信所“网络安全”青年突击队队员张錋说:“我还不是党员,疫情期间,身边那些先进党员在关键时刻主动请缨、不畏艰难的一幕幕事迹深深的感染着我,鼓励我也在自己的岗位上坚守,做好本职工作。”

党员先锋队攻克关键技术

今年6月29日,张北可再生能源柔性直流电网试验示范工程竣工投产,绿色电能将源源不断地传输到用电负荷集中的首都,来自张北的风和阳光点亮起北京的灯。作为2022年冬奥会清洁能源配套项目,由国家电网承建的张北柔直工程是世界首个柔性直流电网工程,而在这一重大工程中,堪称“心脏”的柔性直流换流阀就诞生于联研院内,由党员先锋队领头,攻坚克难,成功研发。

在今年疫情突发情况下,联研院9支党员先锋队冲锋在前,率先吹响复工复产号角,集中力量攻克最难最重要的关键核心技术,诞生了一批喜人成果。其中,“张北柔性直流电网示范工程关键技术”党员先锋队自主研发的±500kV/3000MW柔性直流换流阀、500kV高压直流断路器成功应用于张北柔直工程,实现稳定运行;“500kV直流电缆技术攻关”党员先锋队成功研制出基于国产绝缘料的±535kV直流电缆及附件,打破了国外公司的垄断;“高压大功率碳化硅材料、器件关键技术研发”党员先锋队与香港科技大学合作研发碳化硅器件特殊工艺,将中试线的运行水平和工艺制备能力提升至新的阶段……

“正是这些党员队伍充分发挥了党的组织优势,全力打造国际领先技术,不断突破‘卡脖子’、‘补短板’技术,持续开展核心技术攻关,为电网高质量发展赋能。”联研院党建相关负责人表示。

13对结对党支部取长补短

人力资源部党支部与半导体所第二党支部结对,在职业通道建设、劳动用工契约化、中长期激励机制建设等方面与基层员工充分沟通,对深化“三项制度”改革起到了积极作用,相关举措激发了科研创新创效热情,提升了企业发展活力;发展计划部党支部与直流所第三党支部结对,通过共建使管理部门充分了解科研一线在物资采购、安全生产、信息化等方面的困难和需求,有效促进了本部与基层单位的融合,逐步形成上下互通、一体化服务科研的优化机制;科技部党支部与国网经研院第三党支部结对,建立以提升科研管理水平为目标的交流机制,通过线上培训会 线下研讨会的模式,共同完成公司技术标准创新基地年度任务,相互取经自筹项目管理方法,加强协同、实现共赢……

如今在联研院内,各党支部不再单打独斗,而是携手结对、取长补短,力促科研创新。采用“党建引领、结对共建”模式,促进党支部结对搞科研,正是近年来联研院结合党建工作实践和自身特点,创新出的新模式。目前,院内已组成结对支部13对,进一步发掘党建带动中心工作的新实践、新创造、新动能。

谈及党支部结对带来的益处,联研院相关负责人表示,这种对内不同业务单元共建,对外相关业务单元联手的模式,大大增进了共建双方的相互了解,管理部门针对一线实际不断优化各项制度,推动制度的贯彻执行,将“放管服”和“为基层减负”落到实处;业务上下游单位间加强经验交流和资源共享,在科研攻关、项目执行中形成合力,实现了互助互信、共同进步。

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