河东区开展党建引领“无疫小区”“无疫网格”创建工作以来，坚持区域统筹、社区主导、多元参与、群众自治的工作思路，健全完善下沉赋能、精准服务、激励保障“543”工作机制，打造群防群控、共创共治、务求实效的工作格局，形成人人参与、人人共创的良好氛围。
推进五个下沉赋能，凝聚“以人民群众为主体”的防控力量。突出“四早”要求，把全面排查、严防死守摆在突出位置，提高监测预警灵敏性、果断控制阻断传播源。一是指挥下沉。注重平战结合，区指高位推动、区域前指提级加力，采取“全局 局部”的联合作战方式确保指令有效贯彻，健全“定期调度 专题随时调度”的防控指挥体系推进问题日清日结，形成上下贯通的工作闭环。二是组织下沉。健全“临时党组织 网格党支部 楼门党小组 党员堡垒户”组织体系，700余名处级领导干部靠前指挥、近6000名机关干部迅速集结、17支党员突击队风雨兼程、3363名志愿者守望互助，在隔离点保障、风险区值守、保供保医、核酸筛查、信息统计等岗位坚守。三是资源下沉。回应居民“医、食、神、网”需求，发动多部门联动“敲门”细化区域排查，利用无人机对静态管理区域巡视巡查，在静态管理小区成立白名单商户突击队随时供货，与218家商户签订不涨价承诺书，线上制作32个居家隔离小锦囊，发布《致河东区父老乡亲的一封信》，让百姓暖心安心。四是阵地下沉。打造90个“15分钟”便民核酸采样点，开设社区党群服务中心抗疫微课堂，开展创建宣传进机关、进社区、进企业、进学校、进家庭活动，用听得懂、看得见、感受得到的方式，推动常态化疫情防控工作走进群众身边。五是数据下沉。运用“河东社区通”智慧平台实时发布动态信息，发挥“大数据 铁脚板 婆婆嘴”作用，建立完善全区大筛“四个底册”，巧用“信息化武器”查漏补缺，上杭路街道第六大道区域管控期间刷新单人单管万人社区上门核酸采样记录。
推广四项精准服务，形成“人人都是责任者”的防控共识。突出因地制宜，强化源头治理，让社区防疫有章可循，党旗在疫情防控一线高高飘扬。一是筑牢红色网格。驻辖区机关、企事业单位和“两新”组织，自觉履行网格主体责任，带头开展主题党日、印发倡议书、进行承诺践诺、认领志愿服务岗，助力“无疫网格”创建。区体育局居家健身操、区教育局亲子防疫课堂、区科协科普动画等部门制作防疫宣传指南，帮助群众消除隔阂，以积极心态参与社区共建。二是直通车进社区。建立区街包保、部门协作、线上线下服务群众机制，调动专业资源为社区群众提供政策宣传、心理疏导、便民热线等关怀帮扶，打通服务群众最后一米。三是收集民情民智。设立在职党员岗位服务清单、共建单位党组织资源清单、社区党组织职责清单“三张清单”为居民提供点单式服务。推行在职党员、下沉干部、楼门栋长包楼联户制度，有序开展人员摸排、特殊群体摸底登记。发扬基层首创精神，制作贴心通行证、硬核楼门公约、防疫海报、创建工作快板书、《图说创建》等宣传载体，落实各项防疫举措。四是行业共驻共建。发挥“党建引领、行业推动”的监管作用，物业小巷管家、快递员小哥、T3应急防疫车队等“两新”组织主动参与社区疫情防控工作。
推行三项激励保障，保持“动态清零、慎终如始”的防控定力。突出常态长效，巩固疫情防控成果，应对奥密克戎变异株流行新阶段，继续保持对疫情传播的警惕，全周期抓实抓细疫情防控各项工作。一是考核激励。制定百分考核评分体系，成立专项工作组，采取电话随机访谈、一线蹲点调研、个别谈话了解、调阅督查记录等方式，深入社区督导考核，将疫情防控工作组织推动不力被通报问责情况纳入督查考核负面清单，层层压实责任、传导压力。二是关爱激励。实施“书记领跑”计划，开展“两委”班子成员应急比武演练、防疫常识讲座等赋能提质业务培训，锻造过硬“头雁队伍”；建立健全“全科社工”培育制度，定期开展心理健康咨询、业务沙龙等主题活动，为其减负增效赋能。组织下沉干部岗前培训，切实提高实操能力。三是典型激励。开展“一街道一方案、一社区一品牌”创建，挖掘推广向阳楼街道“五门行动”、大王庄街道“五代服务”、二号桥街道福东北里社区党委“三进四必”等争创典型，讲好河东创建故事、宣传河东创建成效。
来源：区委组织部
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