“六化”攻坚,提升基层党建引领基层治理效能(抓党建提升基层治理效能)

在居民群众间,感受历下基层党建引领基层治理“活力”。今年以来,济南市历下区大力实施基层党建引领基层治理“六化”攻坚行动,推动全区13个街道认领“突破项目”,进一步提升全区基层党建引领基层治理效能,为加快建设国际化一流中心城区提供坚强保障。

“六化”攻坚,提升基层党建引领基层治理效能(抓党建提升基层治理效能)

5月17日上午,历下区基层党建引领基层治理“六化”攻坚突破项目主题系列新闻发布会在甸柳新村街道历下文化广场举行。邀请区直有关部门和部分街道详细介绍“六化”攻坚行动及突破项目的有关情况。通过鲜活的内容、接地气的形式,全面展示历下区基层党建引领基层治理的创新举措。历下区委组织部副部长姚润泽介绍历下区开展基层党建引领基层治理“六化”攻坚行动的总体情况。

历下区委高度重视党建引领基层治理工作,连续三年把基层治理作为全区重大改革事项,围绕“基层组织提质、网格管理服务、红领物业建设、新兴领域赋能、社区工作者薪酬保障”等方面,推出了一系列重要改革举措,有力确保基层治理各项工作高质量落地见效。

“六化”攻坚,提升基层党建引领基层治理效能(抓党建提升基层治理效能)

5月5日,历下区委召开了全区基层党建引领基层治理工作会议,围绕对标全市“双十”行动,对扎实开展基层党建引领基层治理“六化”攻坚行动作出系统全面部署,提出了聚力抓好“基层党组织功能优化提升、社区网格治理精细提升、数字技术应用赋能提升、社区物业管理规范提升、资源整合集约提升、应急管理运行联动提升”的“六个提升”工作要求,为进一步提升全区基层党建引领基层治理效能,加快建设国际化一流中心城区提供坚强保障。

历下区委“六化”攻坚行动的部署实施,充分体现了大抓党建、大抓基层、大抓治理的鲜明导向;是全面落实市委“双十”行动重点任务,加快实现“三个努力”工作目标的重要抓手;是实现高效能治理、推进高质量发展、创造高品质生活的关键举措;是加快构建“一轴三区多园”城市新格局、全面开创国际化一流中心城区新局面的有效途径。对于推进城市治理体系和治理能力现代化,具有十分重要的意义。

“六化”攻坚,提升基层党建引领基层治理效能(抓党建提升基层治理效能)

“六化”攻坚行动,主要是围绕“组织建设、网格治理、数字赋能、红领物业、服务保障、应急联动”6个方面进行部署推进。推进组织体系化建设。聚焦“提升街道党工委统筹力、夯实社区党组织战斗力、增强集体经济组织聚合力、激活新兴领域引领力”4个层面,全面加强街道、社区、两新组织、新就业群体等各领域党建工作,全面增强党组织政治功能和组织功能,以高质量党建引领高水平治理。

实施网格精细化治理。围绕优化网格服务平台功能、配齐配强网格力量、加快推动经济网格建设3个方面,深化网格化管理体系改革,着力构建网格全面覆盖、人员力量充足、各方协同联动、工作一网统管的网格化管理体系。

创新数字智慧化赋能。坚持数据赋能、技术赋能“双轮驱动”,抓实“一网统管”建设、数据要素支撑体系、智慧社区扩面提升3项重点工作,加快推进全区基层治理数字化服务平台建设,以数据应用创新提升基层治理效能。

深化物业专业化管理。着眼破解物业企业管理不规范、业主委员会监管不到位、老旧小区专业化物业服务覆盖不足等问题,从提升“红领物业”质效、加强业委会规范建设、健全考核评价机制3个维度,推动物业服务管理有效融入基层治理。

提供服务多元化保障。以队伍建设为重点、以阵地建设为基础、以机制建设为支撑,强化基层骨干队伍培育、社区服务阵地提升、社会力量有序参与、基层公共卫生服务能力、社会心理服务5项措施,进一步创新方式方法,不断满足居民群众多层次、多样化需求。

推动应急管理扁平化联动。着力提升应急管理能力、深化应急管理综合行政执法改革、推进应急指挥中心建设3个方面,推动各部门资源和力量在基层一线集结,着力构建责任清晰、决策科学、执行有力的应急管理体系

“六化”攻坚行动的部署实施,为全区党建引领基层治理工作指明了方向。下步,历下区将突出问题导向,锚定“六化”攻坚行动,跟进抓好落实,不断推动党建引领基层治理工作取得新成效。

责任化落实。对确定的每项行动,明确牵头部门,分块分线推进,定期召开联席会议,整合调动各类党建资源,统筹协调、推进解决过程中的重大问题,全面压紧压实责任。清单化管理。对攻坚行动中的重点任务,逐项对照细化,精准制定任务措施清单,动态建立工作推进台账,定目标、定措施、定责任、定时限,清单化推动各项任务落细落实。

项目化推进。推进实施街道、社区两级党组织书记抓基层治理突破项目,督促各级党组织书记以问题为导向,以群众“急难愁盼”为切入点,聚力实施、联动攻坚。闭环化考核。把基层治理落实情况纳入各级书记党建述职评议内容、纳入年度目标责任考核体系,定期对照清单抓督导、抓调度、抓验收,构建推进有任务、跟进有抓手、问效有考评的闭环考核机制。(大众报业·大众日报客户端记者 刘飞跃 报道)

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 举报,一经查实,本站将立刻删除。

(0)
上一篇 2023年6月10日 上午9:42
下一篇 2023年6月10日 上午9:58

相关推荐