十三届市委第二轮巡察反馈情况全部公布（十三届市委第二轮巡察反馈情况全部公布）

南宁云—南宁日报讯 市委巡察工作领导小组通报：截至2022年7月29日，十三届市委第二轮巡察反馈工作全部完成。

2022年3月上旬至6月上旬，市委派出6个巡察组，对10个市直单位、5个群团机关和1个市管国有企业党组织开展常规巡察，对6个城区自然资源局党组开展提级巡察。巡察结束后，市委书记专题会议、市委巡察工作领导小组会议分别听取巡察情况汇报，并对巡察整改和成果运用提出明确要求。7月19日至29日，各巡察组陆续向被巡察党组织反馈了巡察情况、提出整改要求，被巡察党组织主要负责同志就落实整改作了表态。

市科技局党组存在的主要问题是：学习贯彻落实习近平总书记关于科技创新重要论述存在差距，推动企业科技创新能力建设不够有力，创新创业孵化链条有待加强，服务重大项目建设主动性不够，助推科技惠民利民工作不够有力。管党治党压力传导不足，工作作风不够严实。贯彻落实新时代党的组织路线不够到位，领导班子和干部队伍建设存在薄弱环节。

市工信局党组存在的主要问题是：学习贯彻落实习近平总书记关于工业和信息化工作的重要论述有差距，落实强工业部署存在差距，引导和扶持全市工业发展力度不够。全面从严治党主体责任履行不够扎实，纠治“四风”问题不够有力，制度执行和资产管理不够到位，作风建设存在差距。落实党建工作制度不够到位，党内政治生活不够严肃，干部队伍建设存在短板。

市司法局党组存在的主要问题是：落实上级决策部署不够到位，统筹推动司法行政高质量发展不足，社区矫正工作有短板，行政复议改革推进不够有力，审计反馈问题整改不彻底。履行管党治党主体责任不到位，财经管理制度执行不严。落实机关党建工作责任制有差距，干部队伍教育管理监督存在薄弱环节，干部选拔任用制度规定执行不到位。

市交通运输局党组存在的主要问题是：贯彻落实上级决策部署要求不够到位，发挥交通“先行官”作用有差距，统筹推进交通基础设施重大项目建设不够有力，推动农村公路提档升级有短板，持续抓巡察整改的韧劲不足，意识形态工作责任制落实不够到位。落实党风廉政建设主体责任存在薄弱环节，整治作风问题不够有力，财务管理存在廉政风险。执行新时代党的组织路线有差距，履行党建工作职责有偏差，干部选拔任用制度规定执行不够严格。

市商务局党组存在的主要问题是：贯彻落实新发展理念不够到位，推动商贸经济高质量发展有差距，打造区域性国际消费中心城市力度不足，培育和发展内外贸新业态存在薄弱环节，落实全面从严治党主体责任不够到位，党风廉政建设工作有所松懈，落实中央八项规定及其实施细则精神不到位。机关党建工作存在短板。

市统计局党组存在的主要问题是：贯彻落实上级要求不够到位，推进统计现代化改革有差距，为科学决策提供统计保障不够到位，参谋助手作用发挥不够充分，统筹指导县（市、区）统计执法队伍建设存在不足。落实全面从严治党主体责任有差距，担当尽责不足，内控制度执行不严格。执行新时代党的组织路线有差距，基层党建工作不够扎实，选人用人工作有弱项。

市人防办党组存在的主要问题是：贯彻落实习近平总书记关于人民防空的重要指示精神不到位，统筹全市人防事业发展不够有力，推进人防工程信息化建设有差距，协调推进项目建设进展缓慢，人防基础设施监管不够到位，巡察、审计、专项治理等反馈问题整改不够彻底。全面从严治党主体责任落实不够有力，作风建设不够严实，廉政风险防控不到位。落实党建工作责任制有差距，督促指导基层党建工作不够有力，干部队伍建设存在薄弱环节。

市投促局党组存在的主要问题是：贯彻落实上级决策部署不够到位，统筹谋划全市招商引资工作力度不足，整合招商引资力量工作存在短板，推进全产业链招商力度不够。落实全面从严治党主体责任不到位，执行中央八项规定及其实施细则精神不彻底，落实项目管理制度不严格。机关党建工作存在短板，执行干部选拔任用和管理制度存在薄弱环节。

市二轻联社党组存在的主要问题是：贯彻落实上级决策部署不够有力，履职尽责不够扎实，推动工艺美术行业高质量发展有差距，巡察、审计反馈问题整改不彻底。作风建设不够严实，廉政风险防控不到位。党建工作存在不足，党支部规范化标准化建设有差距，指导发展党员工作不够到位。

团市委书记班子存在的主要问题是：理论学习不扎实，执行书记班子议事规则不严格，统筹推进全市共青团改革不够有力，基层团组织干部配备不强，发挥服务青年“重要阵地”作用有差距。落实全面从严治党主体责任不到位，对重点领域、关键环节管控不严，干部作风不够严实。党内政治生活不够严肃，党支部组织生活会质量不高，干部选拔任用制度规定执行不到位。

市妇联党组存在的主要问题是：统筹协调推动落实妇女儿童发展纲要有短板，督促指导推动妇女儿童活动阵地建设不够有力，强化妇联组织保障作用、夯实基层基础工作有不足，巡察、审计反馈问题整改不够彻底。作风建设不够有力，廉政风险防控存在漏洞。党建工作不扎实，干部队伍建设存在薄弱环节。

市科协党组存在的主要问题是：贯彻落实习近平总书记关于科技创新、群团工作的重要论述有差距，发挥党组领导作用不够充分。履行“四个服务”职责不够到位，服务全民科学素质提高有差距。主体责任抓得不够实，作风建设存在不足，项目监管不够严格。基层党组织建设不够到位，干部队伍建设存在短板。

市残联党组存在的主要问题是：学习贯彻习近平总书记关于残疾人事业的重要论述不够到位，落实残疾人小康规划纲要不够有力，巩固拓展残疾人就业脱贫成果存在薄弱环节，加快推进残疾人民生建设力度不足，落实意识形态工作责任制有差距。落实全面从严治党主体责任不到位，党风廉政建设存在不足，执行中央八项规定及其实施细则精神不严格。抓党建工作不够有力，执行干部选拔任用程序不严格。

市红十字会党组存在的主要问题是：发扬红十字精神不够到位，发挥党委、政府在人道主义领域助手和联系群众的桥梁纽带作用不够充分，推进红十字会改革不够到位，群众性应急救护培训有待加强，人道资源动员能力和人道救助实力不足，意识形态工作责任压得不够实。落实全面从严治党主体责任不够到位，担当尽责不足，重点领域关键环节风险防控有短板。党建工作存在薄弱环节，选人用人工作有弱项。

南宁威宁集团党委存在的主要问题是：贯彻落实上级部署要求不到位，对重组企业融合、协同发展研究不深，破解企业发展瓶颈问题对策不多，风险管理存在薄弱环节，服务民生项目有欠缺，巡视巡察反馈问题整改不彻底。履行管党治党主体责任不到位，执行党委议事规则和财经制度不严格，执行决策回避制度不到位，廉政风险防控有漏洞。选人用人程序不规范，对人才队伍建设谋划不足，基层党建工作不够扎实，党支部规范化标准化建设不到位。

市自然资源局党组存在的主要问题是：贯彻落实习近平生态文明思想成效不够凸显，落实最严格的耕地保护制度不够扎实，履行“两统一”职责有弱项，落实巡察整改主体责任不够扎实。深化作风建设不够有力，贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神不够严实，防范化解廉政风险有不足。推进全面从严治党不够深入扎实，抓党支部规范化标准化建设有短板，干部日常教育管理监督不够严格，队伍建设有弱项。

兴宁区自然资源局党组存在的主要问题是：贯彻落实上级决策部署不够到位，推动生态修复不够有力，矿业权审批后的日常监管不到位，上级督查反馈问题整改不力。责任压力传导不够，为民服务意识不够强，对工程建设等领域的监管力度不够，旱改水项目工作推进不力。落实全面从严治党主体责任不够到位，党建工作责任制落实不到位，党内政治生活不够严肃。

青秀区自然资源局党组存在的主要问题是：履行“两统一”职责不够到位，矿山生态修复推进缓慢，土地节约集约利用水平不够高，执行最严格的耕地保护制度不够有力，林业监管不够严格，巡察、审计反馈问题整改不够到位。履行全面从严治党主体责任有短板，作风建设有待加强。落实新时代党的组织路线有弱项，执行“三重一大”制度不够严格，党建工作责任制落实不够到位，干部日常管理不够严格。

西乡塘区自然资源局党组存在的主要问题是：贯彻落实上级决策部署不够到位，履行自然资源保护职责有差距，查处违法使用林地、违法采伐林木案件不够有力，巡察、上级督查反馈问题整改不够彻底。担当尽责不够到位，作风整治不够有力，干部攻坚克难韧劲不够足，全域土地综合整治项目推进缓慢，财务管理不够严格。基层党建工作不够扎实，党内政治生活不够严肃。

邕宁区自然资源局党组存在的主要问题是：履行“两统一”职责有差距，贯彻落实上级决策部署不够有力，巡察、审计反馈问题整改不够扎实。纠治“四风”问题不够有力，落实土地收益金征收监管工作有弱项，廉政风险防控有短板。贯彻落实新时代党的组织路线不够到位，基层党组织作用发挥不充分，“三重一大”制度执行不到位，干部队伍管理存在薄弱环节。

良庆区自然资源局党组存在的主要问题是：贯彻落实上级决策部署不够到位，绿色矿山建设工作推进缓慢，上轮巡察反馈问题整改不够到位。解决群众急难愁盼问题力度不够大，服务项目建设不够有力，执行财务制度不够规范。党建工作不扎实，党内政治生活不够严肃，干部队伍建设有弱项。

武鸣区自然资源局党组存在的主要问题是：贯彻落实上级决策部署不够到位，履行“两统一”职责有欠缺，审计、上级督查反馈问题整改不够彻底。作风建设不够扎实，财务制度执行不够严格，项目管理存在漏洞。党建引领作用不够明显，基层党组织建设不够规范，干部队伍建设存在薄弱环节，主动接受监督意识不够强。

此外，巡察组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按有关规定转市纪委监委、市委组织部等有关方面处理。

编辑：覃凤妮

值班编审：卢超