区委党校实训中心党支部
背景起因
为了提高全区党支部规范化建设水平，2017年10月16日，依据“可学、可视、可记录、可衡量、可调度”的标准，建立怀柔区党支部规范化建设实训中心，并同步建立党支部，该支部现有党员10人，下设2个党小组，主要负责农村干部和基层党务工作者轮训、课程研发、教材编写和实训中心参观接待工作。多年来，该支部探索“规范 示范”工作法，通过手把手教、面对面练，讲解参观、模拟演练、科学培训、跟踪指导等方式，净化党员思想、规范党员行为，以“课堂 基地”的实训模式，在推动全区党支部规范化建设向常态化、制度化、全覆盖的方向深化拓展发挥了重要作用。
主要做法
（一）借助外力、用好内功，在“规范”上下功夫
区委党校实训中心党支部创新发展大家谈
一是实地调研问需求。深入各基层党组织，实地了解各领域基层党建问题短板、培训需求，找到党建工作不严不实的根源，针对基层党组织和广大党员存在的思想认识不高、政策理解不清、能力素质不足、党建资源不够、措施办法不力等因素，明确工作重点，坚持问题导向，因材施教。
二是交流研讨集智慧。利用支部、小组研讨等形式，定期开展“实训创新发展大家谈”等主题交流，集思广益，梳理党员干部关于基层党组织发展以及党支部规范化建设方面的新建议。
三是反复论证强效果。邀请党建专家、区委组织部、基层党组织党员领导干部及部分普通党员分批分层次对培训方向、内容、形式进行反复论证，提出合理可行的修改建议，最终形成科学有效的规划，提升基层党组织建设水平。
（二）勇于创新、敢于出新，在“示范”上下功夫
区委党校实训中心党支部“学党史 赏红歌 听党课”主题党日观摩轮训
一是“模拟教学”沉浸式观演。以演练促规范，通过面对面练，手把手教，把文字式指导和场景式体验融为一体，切实解决党支部“干什么、怎么干、谁来干、干成什么样”的问题，完成1348名党支部书记、2275名支委、4089名党员的“三会一课”模拟演练轮训；对全区90个处级班子，560余名党委（组）委员、班子成员，开展党委党组会议规范化模拟演练观摩。
二是“案例教学”实战化演练。针对不同授课内容，采取多样授课形式，提高参训人员学习积极性，保证培训质量。对全区66个村第一书记、驻村工作组开展“说身边案例，明兴衰之道”案例教学轮训；对35个示范村“两委”干部，开展“找坐标、明方向、建设美丽乡村”课程教学；组织全区283个村党支部书记学习如何发展壮大农村集体经济案例；对全区72个区直机关近1000名党员开展“学党史 赏红歌 听党课”主题党日观摩轮训；
三是“支部档案”精准性管理。加强实训档案管理，建立“一村一档”制度，规范工作日志、培训日志、参观日志记录。记实记详记准学习档案，整合区委组织部、镇乡、实训中心涉及村级党员、党支部班子的培训档案，实现“三档归一”。试点建立党支部班子档案，记录每名支委基本情况、履职情况及奖惩内容，将其作为党组织换届、评先选优的重要依据。
（三）精心组织、全心投入，搭建“服务”主平台
区委党校实训中心党支部党委会演练第六期
一是编写规范化教材。编写《怀柔区党支部规范化建设实训指导手册》《党员必知必会》等系列丛书近10套,录制组织生活会、主题党日、接收预备党员、党委（组）会规范化模拟演练等视频。
二是储备多元化师资。统筹各方力量，建立由区级领导干部、党校教师、基层党务干部、模拟演练员组成的实训师资库，负责课程开发与讲授、研发实训指导手册、编写实训教材等工作。
三是开展便利化指导。运用信息化技术，设置督导平台，以“多屏互动”和镇乡村“三级贯通”，联通全区303个党支部会议室，运用可视化远程技术，随时查看、指导基层党组织开展组织生活。
成效启示
怀柔区委党校实训中心党支部把服务中心工作与支部建设紧密结合，让支部每一名党员在当讲师、讲解员、点评员或撰写教案的过程中，进行自我教育、自我锻炼、自我提升，强化了支部建设，更推进了业务水平提升，成为怀柔区打造“看有内容、学有榜样、练有示范、干有目标、督有平台”党支部规范化建设实训中心核心力量。支部先后获得“怀柔区优秀基层党组织”、“怀柔区先进党组织”、“怀柔区区直机关第六届‘机关榜样’”等荣誉称号。实训中心曾接待中央办公厅、国家信息中心、中央党校、京津冀地区党校、北京市委组织部等区外单位300家，受众3万余人。人民日报、农民日报、北京电视台多家媒体也予以多角度宣传报道。“走在全国前列，很实在、很规范、很有针对性”，这是“不忘初心 牢记使命”中央督导组对其工作的肯定与认可。
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