新华网南昌4月24日电（通讯员邓丽明）抓党建工作像抓经济工作一样，实施项目化管理，效果会怎样？日前，南昌县召开2018年度党建项目计划汇报会，引入项目管理手段和方法，变党建工作定性考核的“软任务”为量化考核的“硬指标”，积极探索新时代党建工作新路子，扎实推动全县基层党建工作全面进步、全面过硬。
开展党建工作项目化管理，“选题”是关键。会上，南昌县18位乡镇（街办、管委会）的党（工）委副书记（党建）通过PPT、视频短片等形式逐一汇报2018年党建精品项目计划。汇报结束后，与会人员对汇报项目进行了现场评审打分，其中18个项目作为该县2018年基层党建精品项目予以立项。
“党建工作是否落到了实处，党建抓得好不好，不再难以衡量。”汇报结束后，南昌县莲塘镇党委副书记张文林感叹，对党建工作进行项目化管理，可以将基层党建工作任务化解落实到一件件看得见、摸得着、抓得住、做得到的实体项目中去，使工作更具体、责任更明确、操作更简便、实效更明显。
2018年是南昌县“基层党建示范引领年”，树立一批在省市叫得响、有影响的党建品牌是该县基层党建工作的重点。“我县在全市首创基层党建精品项目建设是针对党建工作载体不足、落地不实、特色不显等问题，对症下药开出的一剂‘良方’。”南昌县委组织部副部长涂洪亮介绍，该县基层党建精品项目建设共分为“三个阶段（项目申报、实施、验收阶段）、十个步骤”，项目推进过程中划分时间节点，定目标、定责任、定时限、定要求，进行目标管理、责任推进、过程督导、绩效考核，建立健全包干负责、定期调度等工作机制，保障党建项目的顺利实施。
党建项目化，就是将群众的多元需求转化成内容具体、操作性强的党建项目。如何贴近基层党建工作实际，调动基层党组织、广大党员和群众的参与积极性是党建工作项目能否“落地生根”的关键。南昌县坚持问题导向，把党建工作中的难点问题作为推进党建精品项目的切入点，把党建工作中的热点问题作为发力点，要求基层党（工）委重点围绕党建强基类、党性教育类、党建服务类等六个方面选择项目、打造精品，调整修改内容不够新颖、实施难度较大、课题雷同的项目；对结合实际不紧密、内容空泛不实、特色不够凸显的项目不予立项，确保每个党建工作项目的可行性、差异化以及全覆盖，通过示范引领把党的组织优势转化为推动各项事业发展的强大力量。
“党建工作项目的示范引领作用发挥好不好，关键在于各党(工)委‘一把手’的重视程度。”南昌县委常委、组织部长陈奇勇表示，要像抓经济项目建设一样，引导各级党组织增强主业主责意识，强化责任担当，推动党建项目落地生根、开花结果。
据悉，为了使党建项目工作真正成为“书记抓、抓书记”的重要抓手，南昌县将党建工作项目实施情况纳入2018年党建工作巡查和抓基层党建专项述职评议的重要内容，作为考核各党(工)委党建工作的主要依据，实现党建工作从“无形抓、抓无形”转为“有形抓、抓有形”，从“被动抓”转为“主动抓”，进一步增强党组织的开拓意识和创新能力，提高党建工作整体效能和实用性。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 举报，一经查实，本站将立刻删除。