新时期，看看他们的医院党建怎么做？（医院的党建工作怎么做）

卫生健康行业党建创新案例征集中，文末点击“阅读全文”。

日前，由健康报社主办，中国科学技术大学附属第一医院承办的“卫生健康行业党建经验交流及宣传推进会”在安徽省合肥市召开。来自全国多家医院的党委领导、党务工作者及宣传工作者在会上分享了党建引领医院发展的实践经验。

安徽省卫生健康委副主任董明培：

近年来，安徽省卫生健康系统全面贯彻新时代党的卫生健康工作方针，围绕健康安徽建设的发展大局，坚持在公立医院改革、分级诊疗、基层农村医疗卫生体系建设等方面先行先试，寻求突破，积极推进城乡公共卫生和医疗服务体系建设。他认为，在攻坚阶段，医院党建已成团队凝聚力和改革创造力的重要源泉。不断推进卫生健康行业党的建设和思想政治工作，树立良好的卫生健康职业精神，将为医改向纵深推进提供强大动力。

中国卫生计生思想政治工作促进会副会长

兼副秘书长王华宁：

思想政治工作从本质上来说是群众工作，也是新时代加强公立医院党建工作的群众基础。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，医务工作者要认真贯彻“守初心、担使命、找差距、抓落实”的要求，把党建工作贯穿于医院各项工作中，把思想统一到以人民健康为中心的服务理念上，不断完善服务行为规范，持续提高医疗的服务质量，弘扬敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的崇高职业精神，践行社会主义核心价值观。

中国科学技术大学附属第一医院

党委书记刘同柱：

刘同柱在分享经验环节中指出，医院要全面从严治党，发挥党建工作的指挥棒作用，筑牢党组织政治堡垒，打造党组织建设的强磁场，全面落实公立医院党委领导下的院长负责制。在领导班子建设和干部队伍建设方面，相互监督、相互帮助、相互补台；在党风廉政建设方面，实行“一岗双责”；在思想文化方面，医院党委通过文化引领，用理论武装实践，实现学习常态化。

吉林大学中日联谊医院党委书记高继成：

高继成就如何加强医院文化建设介绍了该院的做法。高继成表示，70年来，该院坚持以白求恩精神为引领，以仁心良术、大医情怀和“六者”理念为医院文化特色，逐步形成大学文化与医学文化、大学精神与医者精神、白求恩精神与三院精神相统一的专属文化。医院还以深入开展廉洁警示教育为抓手，努力构建大学附属医院特色廉洁文化体系。

福建医科大学附属第一医院党委副书记、

纪委书记陈琳：

医院坚持党建引领，全面落实医院“五四三二一”工作总方针，以文化人、以文育人。医院在建设高水平研究型医院的道路上阔步前进，坚持从严治党，落实一岗双责，并深入开展“1 X”专项督察及警示教育活动，在全院形成了纪律规矩严明、制度体系严厉、干部作风严谨、日常作风严格的工作作风。同时，加强组织建设，夯实党建基础；加强文化建设，把医院文化建设与医德医风建设相融合，发挥凝聚作用。

兰州大学第一医院党委书记赵社文：

医院应全面加强党的建设，贯彻公立医院改革的有关精神，从而为医院发展提供强有力的政治、思想、组织和作风保障。医院通过加强党建，引领文化建设，创造风清气正的政治生态，强基础、抓规范、提质量。医院以会代训，抓党风廉政建设，做廉洁教育，做精品文化活动，在精品文化活动里面发挥党建的引领作用，以文化建设助力医院发展。

皖南医学院弋矶山医院党委书记徐朝阳：

徐朝阳介绍了该院在党建方面的创新做法。该院坚持多元发力，增强文化的“时代表达”，修复文化生态，开展文化寻根活动。医院通过多种方式让职工坚定文化自信，凝聚共同的理想信念和自身的价值追求，实施环境文化构筑工程，用形象力量感染人。他还表示，文化建设永远在路上，医院要在发展中重视文化、在管理中倡导文化、在品牌中落实文化，继续做好新时代医院文化品牌的传承与创新。

江西省儿童医院党委书记傅超：

党建文化是政治性、规范性、自律性、组织性、先进性、导向性的集合。除了建设严格规范的政治文化，该院通过党员日活动，助力护航，打造富有活力的群团文化。该院通过建立精专科大门诊、实施优质的服务模式、打造数字化的医院、开展志愿者服务、创新医务社工服务、大力实施“党建 科普”、党建结对等活动，助力脱贫攻坚，建设人文关怀、以人为本的服务文化。党建文化有效地调动了全院党员干部的干劲、拼劲，为医院科学发展提供了思想保证，有效推动了医院发展步入科学发展的“快车道”。

西安大兴医院党委副书记兼院长贺建军：

医院要抓住党建工作“服务中心、建强队伍”精髓，要将党建与业务工作紧密结合在一起，紧紧围绕以服务为中心和人才建设开展工作。院领导、科室主任、党员骨干、业务骨干要心往一处想、劲往一处使，上下齐心，同频共振，发挥党建的力量和效能，用业绩检验和丰富党建成效，并把社会的认可、百姓褒奖作为医院发展的不竭动力。

浙江省苍南县人民医院党委书记郭廷建：

要把公立医院党建做得更好，发挥党的引领作用，一部分是阵地建设，另一部分是内涵建设。阵地是基础，有阵地才有声音、有活动。医院要从思想引领、行风引领、人才引领、标准引领和服务引领五个方面加强公立医院建设。党建要引领学科发展、业务发展，两手都要抓。同时，在党委领导下的院长负责制要不断创新，让医院取得更好的发展。

在圆桌对话环节，几位嘉宾分享了各自医院党建工作的“变”与“不变”，在具体的党建工作中怎样体现把方向、管大局、做决策、促改革、保落实，以及如何发挥学科带头人的作用等相关观点。

蚌埠医学院第二附属医院院长、

党委副书记崔虎：

医院奉行“信党为民”， 在党委领导下实行院长负责制。党委领导下的院长负责制应遵循“三导”，即政治上全面领导，业务上帮扶指导、促进发展，廉政医德方面须全程督导。要明确医务人员的一言一行代表了党和政府的形象，在思想、教育和管理体系方面，让医务人员感觉到有责任、有义务做好。在党委领导下，应充分发挥专家作用，充分调动专家的积极性。在新时代，不管是党内人士还是党外人士，都能齐心协力将公立医院公益性最大化体现。

南宁市第二人民医院党委书记闫钢：

医院党委已由原来的发挥政治核心作用转变为发挥领导核心作用。党委领导下的院长负责制应充分发扬民主精神，集思广益共谋医院发展，落实好“两个责任”，把医院党建工作抓好、抓实。在文化建设方面，医院按照中央要求抓好落实；纪委充分发挥监督作用，保证医院风清气正的氛围。该院制定“八六计划”，对青年人进行培养，为医院的发展增添后劲。

会议不仅介绍了党建工作的实践经验，还邀请了医院的宣传工作者分享如何利用传播促医院发展。

健康报社总编辑周冰：

宣传是公立医院党建工作的重要内容。《健康报》始终把握两项重要职能，一是宣传党的卫生工作主张，二是传播卫生健康知识。近年来，媒体融合转型，《健康报》在转型的过程中，已建设一系列线上线下相结合的平台。希望广大医务工作者将最精彩、优质的内容通过《健康报》这个舞台展示给全社会。在党建领导下的新闻宣传工作中，《健康报》愿同广大医务工作者一起努力，一起为建设健康中国贡献自己的力量。

四川大学华西医院宣传部部长郑源：

郑源从宣传科普怎么做、初级目标和中级目标3个方面进行了介绍。她表示，要搭建新媒体矩阵，组建科普团队，以受众需求为选题导向，并讲述了“二次创作”“构建金字塔”的宣传模式。她认为，医院应树立新媒体思维，把科普做到文化的层次。通过科普达到加强医患沟通、改善医患关系、增加医患信任，提升“两个效益”，使医院文化得到广泛传播。

武汉大学人民医院（湖北省人民医院）党委宣传部负责人杜巍巍：

杜巍巍结合案例，分析了医院宣传的突破点。他表示，医院宣传首先开展新闻策划；第二，进行活动品牌管理；第三，要做好危机事件管理，才能树立品牌。医院在品牌建设的过程中应结合品牌营销，促进医院公益形象的树立。

中南大学湘雅二医院党委宣传部主任赵丽萍：

赵丽萍介绍了该院在全媒体时代，如何通过做好宣传工作，推广医院的品牌，提升医院的社会效益。她认为，相较于比较“硬”的内容，有爱、温暖的故事更能打动人。应根据不同的内容需求，选择适宜的传播平台，让受众主动阅读、分享，自愿参与到医院品牌的传播中来。

河北医科大学第一医院宣传部部长王保中：

王保中结合实例介绍了医院在宣传工作中取得的成果。该院党委宣传部统揽全院宣传工作与文化建设，创新宣传形式，大力开发新媒体，并引入“中央厨房”理念，运用好微信公众号、抖音等新媒体平台，实现媒体融合发展，通过宣传工作促进医院发展，提升医院影响力。

“卫生健康行业党建创新案例征集活动”等你来！

为进一步提升公立医院党建工作水平，切实加强公立医院领导班子、干部队伍和人才队伍建设，健康报社于2018年5月启动了“卫生健康行业党建创新案例征集活动”，旨在交流推广卫生健康行业基层党组织在党建实践中的创新做法和经验。截止目前已收到来自全国卫生健康机构500多份案例，将于年底召开总结会，推选部分优秀机构和个人。

文：本报记者 马莹