作为党领导下的国有商业银行，工商银行山东省分行坚守国有企业责任，不忘服务国家、服务人民的初心，全力把党的政治优势、思想优势和组织优势转化为公司治理优势、科学管理优势和市场竞争优势，以高质量党建引领高质量发展。
“党的领导是我们事业发展的根本保证。只要始终坚持党的领导、加强党的建设，我们就能攻坚克难，做到无往而不胜。”工商银行山东省分行党委书记、行长赵桂德说。
提高政治站位，重行重效引领发展
“去年，面对前所未有的困难局面，我们实现了发展的预期目标，最根本的原因是我们始终把讲政治摆在首要位置，坚定不移贯彻中央和总行党委决策部署。”赵桂德表示，“下一步，要不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终与中央和总省行党委保持高度一致。”
近年来，工行山东省分行坚持把政治建设摆在首位，做到思想行动步调一致，引导全行党员干部不断提高政治站位、提升政治能力，在增强“四个自信”、坚定“四个意识”、做到“两个维护”上重行重效，在贯彻省行党委决策部署上到底到位，把“两个维护”体现在经营管理和攻坚克难的全过程。
该行还把学习宣传党的十九届五中全会精神与落实总、省行战略部署紧密结合，发挥好党员干部培养、思想理论建设、党性教育锻炼的主阵地作用，突出“关键少数”，把思想和行动统一到落实省行“三步走”战略上来。
坚持党管干部，打造高素质干部队伍
“经营战略确定后，干部就是决定因素。”赵桂德指出，作为“关键少数”，各级管理人员要当好“火车头”，跑好第一棒，带头落实中央和总省行党委决策部署，推动全行形成团结向上、奋勇争先的良好氛围。
“加快培养使用年轻干部是事业发展的大势所趋，是全行上下的心愿所在，更是省行党委的职责所系。”赵桂德表示，一直以来，山东工行始终坚持党管干部的原则，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
近年来，工行山东省分行深入推进“千人工程”“万人工程”，持续增强队伍的凝聚力和战斗力。今后，该行将加强梯队建设，完善年轻干部培养选拔机制，落实总行“两个五分之一”要求，推动年轻干部占比持续提升；增强干事本领，开展好中青年干部培训，强化实岗锻炼和实践磨练；激发干事活力，开展班子盘点，深化KPI结果运用，统筹用好各年龄段干部；拓宽发展通道，常态化开展业务类职务选聘。
完善组织体系，党建对经营管理全覆盖
近年来，工行山东省分行不断推进党的基层组织在各级机构的有效覆盖，以严密的组织建设确保党的绝对领导。据了解，到2021年底，工行山东省分行将实现网点党员全覆盖，基层网点主要负责人党员全覆盖，符合条件网点独立党支部全覆盖，基层网点党员占比将至少提升1个百分点。
机构设置到哪里，党组织就建立在哪里。组织覆盖之外，还要做到工作覆盖。该行教育党员干部严格执行党的组织生活纪律，严格执行重大事项请示报告制度；推动基层组织生活创新，使组织生活的内容和形式更富有时代气息，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。
围绕激发基层组织活力，该行不断推进党支部规范化标准化建设，建立基层党建工作清单管理制度，让基层党组织切实担负起教育、管理、监督党员和组织、凝聚、服务群众的职责，把基层党组织打造成坚强战斗堡垒，锤炼出“钢铁”队伍。
从严管党治行，提升党建工作质量
“要纵深推进全面从严治党、从严治行，把监督贯穿于经营管理全过程，做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松。要深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，深入整治形式主义、官僚主义，严肃查处‘四风’违规违纪问题。要抓好总行巡视整改工作，着力消除制度漏洞和管理缺陷，推进经营管理全面提升。”赵桂德说。
2020年，工行山东省分行接受了总行巡视，对照总行巡视发现的问题，深入分析问题根源，逐条制定整改措施。对可立行立改的问题，确保立即整改到位；对需系统整改的问题，通过建章立制，完善长效机制，提升整改效果。
该行还以开展建党100周年纪念活动为契机，深入宣传党的光荣历史，热情讴歌党的光辉业绩，加强党员政治理论和党性教育，激发党员干部职工爱党爱国热情，激励党员干部职工立足本职、建功立业，持续提升党建工作质量，提高党员队伍的凝聚力和战斗力。
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