本报讯 （记者 朱文达）近日，记者从山东省青岛市市场监管局获悉，截至今年7月底，青岛市实有市场主体200余万户，其中，个体私营企业市场主体占全市市场主体总量超98%。在主体数量不断增长的同时，如何引领个体私营企业应对疫情和经济下行等不利因素影响，实现高质量发展？山东青岛市市场监管局进行了积极探索。
据了解，去年上半年，青岛市市、区两级市场监管部门均成立了个体私营企业党委，各市场监管所也全部建立了个体私营企业党建工作指导站，进一步明确了工作职责。今年上半年，青岛市个体私营企业党委整合市场监管职能，在全国率先成立小微企业党建工作部、专业市场党建工作部、赋能发展部、法律服务部和综合办公室5个工作部门（以下简称“五部门”），对个体私营企业特别是个体私营企业党组织实施“党建 ”服务。
据青岛市市场监管局相关负责人介绍，“五部门”分别承担有关小微企业、个体工商户党建工作，市场升级改造服务工作，为小微企业提供信用、价格、计量、知识产权等专项服务工作，为小微企业、个体工商户、专业市场无偿提供法律援助服务等相关工作。自成立后，“五部门”相继出台“暖企行动”20条措施，发布“赋能青年企业家创业发展”17项举措，组织开展“政银携手助小微”活动，推出电商企业“优商加油计划”、开展党建共建聚能优服等活动。全市市场监管系统也实现了从监管型执法到服务型执法的转变，取得了明显的成效。
“‘五部门’协同发展既明确了个体私营企业党委及其工作部门在个体私营党建工作中的责任，又能够及时将上级和市委两新工委的有关工作部署落到实处，第一时间将责任落实到部门、处室和个人，真正做到增强党建活力、聚焦保障发展，实现党建和发展的有机融合、互促共赢。”该负责人表示，新的工作机制有效解决了之前抓党建、抓监管和促发展脱节的问题，形成了互促互融互通的工作格局。下一步，随着青岛市个体私营企业党委的成立，市场监管部门抓个体私营企业党建已由行政推动向组织推动转变、由工作“配角”向主体力量转变、由单纯指导落实向系统谋划推进转变。“五部门”的成立，也意味着个体私营企业党建组织体系不断完善、工作体系不断深化、服务体系不断拓展。个体私营企业党建体制机制的不断创新完善，将引领个体私营企业高质量发展。
《中国质量报》
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