7月18日，人民公安报第七版以《海口：党建引领激发警队内生动力》为题，报道我局坚持以党的政治建设为统领，精准把脉、靶向发力，公安工作水平稳步提升。
全文如下：
海口：党建引领激发警队内生动力
□本报记者 黄培岳 通讯员 陈 烽 张天坤
去年以来，海南省海口市公安局坚持以党的政治建设为统领，精准把脉、靶向发力，公安工作水平稳步提升。今年上半年，全市治安刑事类警情同比下降28%，为近10年来同期最低，盗窃警情同比下降52%，电诈警情同比下降56%。
充分发挥党建引领作用
5月29日，海口市公安局党委为5月份入党的党员过了一次很有意义的集体政治生日。看着手中的生日贺卡和红色书籍，龙华分局办证中心民警孙浩铭深感自豪。
海口市公安局着力培养全体民辅警的党员意识、组织观念以及身份认同感。举行宪法宣誓仪式、迎警旗宣誓仪式，拍摄制作个人警礼服荣誉卡，制定出台民警退休“五个一”制度，为参加公安工作满30年、40年的民警授予荣誉勋章……该局党委强党建、促队建、抓班子、带队伍，用一次次集体活动的仪式感时刻催生铸造忠诚警魂的使命感。
2021年全局共有141个集体、745名个人受记功嘉奖和各类表彰表扬，一颗颗政治引领的火种撒向实战一线，一批批“椰城警队之星”脱颖而出。今年全局共有2个集体和3名个人在全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会上受到表彰。
海口市公安局严格落实“第一议题”“首题必政治”学习制度，采取举办政治轮训、读书班、研讨交流等形式，突出上好政治教育必修课。为了强化学习效果，该局还特意打造“书记讲堂”，建设“海口公安党建”内网板块，研发党建知识学习测评微信小程序，组织“党建知识每日一学”考核，多渠道教育引导党员民警自觉践行初心使命，筑牢理想信念根基。
示范效应激活基层工作活力
“让党旗飘起来、组织实起来、作风严起来、队伍强起来、工作促起来”，这是该局党建工作的中心目标。2022年以来，该局把党建工作列为全年四大重点工作之一，列举了21项重点党建任务。各级党组织对标对表、挂图作战，使党建工作可量化、可考核、有抓手，涌现出一批“拿得出、叫得响”的模范党支部。
今年以来，海口市公安局积极探索党建引领警务模式，构筑“党建 警务”红色品牌，始终把打牢基层基础作为夯基固本的重要工程，派出所党支部积极探索创新党建模式，与街道工委、企事业等单位建立党建联建，主动融入基层治理体系，城乡同步推进“路长制”“警保联控”和城区“1 2 N”、农村“一村一警务助理”“全警联系村居”等警务模式，建立群防群治队伍580支，警保联控整合力量1万余人，打造共建共治共享社会治理新格局。
琼山分局便衣警察大队有一个响亮的别称——“飞鹰”，“飞鹰”大队充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，党员民警在与违法犯罪分子斗争中英勇顽强、奋勇当先，其中11人受过重伤、1人因伤致残，多次被评为先进集体。如今，社会治安明显好转，案件大幅下降，特别是群众反映强烈的“两抢”案件得到有效遏制，由原来的日均20多起下降至日均0.1起。
“村口就有警务室，我们的日子是越过越安稳了。”这是海口市石山镇施茶村村民的共同心声。石山派出所将社会治理元素融入党建工作，组建由村小组、村委会、镇三级调处力量组成的联调委员会，真正实现服务群众零距离。
作为中共琼崖第一次代表大会旧址的守护人，中山派出所发扬密切联系群众的优良传统，搭建服务群众大平台，争做服务群众贴心人。“老一辈共产党人的革命精神指引着全所民辅警传承红色基因，用党建引领队伍发展，以实干勤勉践行从警初心。”中山派出所所长蒋涛说道。
在全市疫情防控、重大安保、抢险救灾、扫黑除恶等急难险重任务中，工作部署到哪里，哪里就有党组织的坚强领导，哪里就有党员冲锋在前的身影。海口市公安局还在秀英、龙华、琼山、美兰4个分局和交警支队打造5个示范党支部，以点带面，发挥示范效应。
书记抓项目动真碰硬淬炼铁军
今年初以来，海口市公安局党委抓住全省“能力提升建设年”的重要契机，全力推进全警实战大练兵，强化实战化导向，将实战大练兵工作列入“书记项目”，明确必须让各级书记抓，做表率、打头阵，带头攻坚、全程推进，要求靠真本领说话，靠关键工作指标说话，靠群众评价说话。
6月下旬，海口市公安局党委就秀英分局永兴派出所在实战演练中被黄牌警告约谈所在分局的党委班子成员。市公安局组织“红蓝对抗”数十场，实行“红黄牌”警告制度，倒逼参战单位切实提高接处警单位现场处置能力。同时陆续开展经侦、交管、处突、公安宣传等专业科目的练兵，计算机基础应用培训、大数据应用送教上门，开展队列礼仪、体能训练、最小作战单元现场处置专项训练等普训科目，着力提升全警综合素质水平。
海口市公安局把政治标准放在首位，大力选拔对党绝对忠诚、明辨大是大非的干部。注重选拔任用基层一线干部，充分发挥基层一线培养锻炼干部的主阵地作用，引导广大年轻干部到基层一线锻炼成长，提高处理问题和做群众工作的能力。对扎根基层、作出贡献、表现突出的优秀干部优先提拔。
海口市公安局始终坚持从严治警与从优待警相结合，不断推出爱警暖警举措，切实提高队伍正规化、专业化、职业化建设水平。及时出台办法为民警依法履职撑腰，开辟民警就医“绿色通道”，开展心理健康服务和心理疏导，对家庭困难民警及家属开展走访慰问，加大对优秀辅警的表彰力度，一系列措施有力地推动民辅警忠诚履职、无私奉献。
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