非公党建不足
近年来，随着企业的快速发展，非公企业党建问题越来越受到人们的关注。然而，在一些非公企业中，非公党建仍然存在着不足的问题。
首先，非公企业的党员数量相对较少。许多非公企业只有少量的党员，而且党员的比例也较低。这导致党员在企业中的影响力和领导力不足，难以发挥党员的先锋模范作用。
其次，非公企业的党组织设置不够完善。一些非公企业没有专门的党组织，党员也没有得到充分的组织和管理。这导致党员缺乏归属感和荣誉感，难以充分发挥党员的作用。
第三，非公企业的党员教育管理不够严格。一些非公企业对党员的教育和管理不够严格，党员的思想政治教育没有得到充分的开展。这导致党员的思想觉悟和道德水平较低，难以充分发挥党员的先锋模范作用。
最后，非公企业的党员作用没有得到充分的发挥。一些非公企业没有将党员的作用充分发挥出来，党员在企业中只是起到了点缀的作用，而不是主心骨。这导致党员在企业中的作用不够突出，难以为企业的发展和进步做出更大的贡献。
综上所述，非公党建不足的问题需要得到认真的解决。企业应该加强对党员的管理和教育，完善党组织设置，严格党员教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用，为企业的发展和进步做出更大的贡献。同时，社会也应该加强对非公企业党建的关注和支持，推动非公党建事业的发展。
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