2020年河南省考面试题及答案解析(10月17日)(2020年河南省考面试真题解析)

2020河南省考面试分两批进行,第一批面试时间10月17日 、18日,第二批面试时间10月24日 、25日。17日面试题及解析如下:

020年河南省考面试题及答案解析(10月17日)(2020年河南省考面试真题解析)"

1.现在单位下发文件先用微信发一个不正式的,后期再改了正式的发布。你怎么看这种工作模式?

参考解析:近年来,随着互联网技术的深入发展,使用手机处理公务的情形越来越普遍,很多单位将微信应用于日常工作,不少机关单位建立了微信工作群。题目当中这种现象正是在这种背景下产生的,对于此现象我认为其出发点是好的,但这个做法也会带来一些比较严重的问题。具体我是这么看的:

第一,微信下发文件确实可以为工作带来一些便利,在一定程度上提高了工作效率,比如代办公务紧急,其他通信方式不畅,无法当面交办或报告时,虽然文件是不正式的,但我们仍然可以根据文件内容提前着手做一些准备性工作;

第二,但使用微信办公,尤其是下发文件,的确会带来一些不必要的麻烦,更有甚者是对保密条例的漠视。比如文件前后下发的内容有冲突时给实际执行人员带来困扰,甚至执行错误,另外,近年来因微信下发文件导致的泄密案件也在逐年递增。

所以,针对题干中说的这种现象,我们应当审慎对待,使用微信办公作为一种技术进步和发展趋势,本来无可厚非,问题并不在于微信本身,但如果因为微信下发文件导致泄密等后果,就说明我们机关单位的保密管理松懈,对于干部职工的保密教育培训不够,干部职工保密意识淡漠。因此,我认为应当从以下几个方面对微信下发文件等办公现象加以规范:

首先,机关单位应当加强保密宣传教育,把风险意识和责任意识层层传导到每一个人。领导干部要管好身边的工作人员,做到经常提醒,干部职工不仅要保证自己不使用微信传密,发现此类情况还要及时报告有关部门;

其次,原则上不提倡使用微信办公,因工作需要组建的微信工作群,交流内容应严格限定为周知性的一般信息,禁止传播一切国家秘密和工作秘密;

再次,禁止涉密人员使用微信办公;

最后,加强技术方面的投入,将涉密载体全过程管理与智能手机使用保密管理结合起来,从源头上消除涉密文件数字化的隐患。

网络技术的日益变更为我们带来了新的机遇和挑战,我们应当时刻牢记自己的一言一行都代表着党和政府的形象,在使用微信下发文件等办公时,应当时刻绷紧纪律这根弦,切记使用微信莫“任性”。

2.规划一个滨河公园,遵循科学规划便民利民原则,你应该获取哪些信息?怎么获取这些信息?

参考解析:滨河公园是城市生态系统和景观系统的重要组成部分,展现着城市的品质和形象,是城市的一道亮丽的风景线,因此做好前期规划工作具有十分重要的意义。根据科学规划、便民利民的原则,我应该获取滨河公园拟建地的总体情况、周边环境情况及市民对公园的需求期待等几个方面的内容。为了获取真实有效的相关信息,我会采取切实可行的调查方式:

第一,了解滨河公园的建设标准、可选景观及配套设施等。具体来讲,我会通过两种不同途径来进行。一是通过网络了解其他城市滨河公园的景观及配套设施的情况。具体包括滨河公园常用的植物、特色景观的构建、配套的健身设施以及与市民的参与互动情况等。二是与城市规划管理部门、林业局、消防局、设计单位等进行座谈,了解滨河公园的建设标准与规范、财政预算、消防要求等,为后期具体规划提供借鉴;

第二,实地走访拟建滨河公园的场地,具体了解该地块的面积、空间布局、地理位置等。规划滨河公园必然要根据拟建地的实际情况来进行,对拟建地的基本情况了解得越细致,越有助于后期规划工作的开展;

第三,通过城建规划部门调阅资料了解本市公园及绿地的整体布局,并通过实地走访了解各公园的具体情况,包括距离最近的公园多远,周边有多少大的公园,有多少小的绿地等。周边区域的其他公园的情况,将直接影响我们是否应该建设滨河公园及建设滨河公园的功能定位;

第四,通过实地发放调查问卷和开展座谈相结合的方式了解群众需求。一方面在拟建滨河公园地周边实地发放调查问卷,尽量多的采集样本。问卷内容包括当下对居住地周边环境是否满意,新建滨河公园是否必要,希望滨河公园能满足哪方面的需求等。另一方面通过街道、居委会,邀请附近居民召开座谈会。在座谈会上询问大家的需求与意见,也请大家给出宝贵的建议。

在整个调查过程中,我会秉持高度认真的态度,做好和不同调查对象的沟通,并注意做好记录工作与资料回收工作。相信通过上述工作,我可以为滨河公园的规划收集到较为翔实的第一手资料,为领导下一步决策提供参考。

3.吴警官是公安局工作人员也是驻村第一书记,回县里的时候经常公共车帮老百姓带货卖东西,影响不好,后来不带了,村民说吴不帮忙了,你作为同事,怎么劝说吴?

参考解析:吴警官用公车帮老百姓带货卖东西本来是出于他为群众服务的心,出发点是好的,但因为一些误会导致影响不好,后来不带了又被村民误解,我作为他的同事,理应帮助他疏导不良情绪,具体我会从以下几个方面对他进行劝说:

第一,我会对吴警官的情绪表示理解,毕竟他帮老百姓带货卖东西的初心是好的,他个人并没有从中牟利,被其他群众误会造成不好的影响本来已经有些委屈了。顾忌到这些影响,不带了,却又被村民误解,这种进退两难的心情我是非常能够理解和体谅的;

第二,但是我也会提醒吴警官,咱们公务用车的使用是有纪律要求的,为了提升公职队伍的整体形象,建设清正廉洁的政府,中央的八项规定和三公消费禁令都对公务用车进行了全面的规范。咱们之前帮助老百姓带货卖东西的做法本身就存在一定的不妥当之处,被其他群众看到不理解是非常正常的现象,我们应当虚心接受群众的监督和批评,规范自己的行为;

第三,对于村民的怨言,我也会建议吴警官理性对待。在我们实际工作中遇到一些村民的确是具有“我弱我有理”的思想,甚至一些人不但没有感激心理,反而提出一些无理要求。

第四,我会建议吴警官在调整自己心态的基础上,以更加积极的态度投入到工作当中。对于村民的怨言,我们一方面可以向他们进行解释说明,另一方面看看是否能从根本上帮助村民解决卖东西的问题,比如加强对他们的思想教育,彻底排除“等靠要”的思想,组织村民利用村里的车辆以众筹的方式进行集中带货卖东西,这样不仅合理规划了资源的使用,也从根本上解决了长期卖东西的需求。

总之,我们在工作当中总会遇到一些进退两难的情形,但只要我们在坚持原则的基础上多想办法,总能顺利完成工作,获得群众的认可和支持。

4.有个交流会,才进行一半就到了要去现场观摩的时间,还有一半的人没进行交流,你作为主持人,怎么办?

参考解析:作为此次会议的主持人,我的工作职责就是要控制好现场的进程节奏,出现了交流时间不足,与现场观摩时间冲突的情况,我会这样来处理:

第一,利用嘉宾进行发言的时间,立即与会议主办方进行沟通,告知他们目前出现的矛盾情况,看是否能做相应调整;

第二,如果会议主办方可以协调延后现场观摩时间,我会继续主持交流,并适时提醒尚未交流的嘉宾对时间上做好把控;

第三,如果会议主办方告知现场观摩时间不能延后,但嘉宾交流可以进行适当调整,我会在当前嘉宾发言完毕后,及时发言,告知大家鉴于观摩现场的特殊性,现在正是最适合观摩的时间,所以请各位嘉宾在会议主办方的组织下,有序进行现场观摩。在观摩结束后,我们再回来进行交流会更有心得。并表示对大家积极配合的感谢。

总之,我会借鉴此事的经验教训,再主持类似会议的时候,一定集中注意力,做好与会人员的发言时间控制,确保会议的正常进行。

5.(乡镇岗)两小时后有一个会议,但是会议室线路短路出现问题,作为组织者,你应该怎么办?

参考解析:对于两个小时后有一个会议,而会议室线路短路出现问题这个突发事件,如果不能及时处理将会影响会议的顺利进行,因此,作为组织者,我会从以下几个方面来处理:

第一,我会通知设备维修处的同事第一时间到达会议室,对会议室的线路进行检查,查找是什么原因导致了短路,并检查短路引起的设备损毁程度。如果是比较轻的情况,能够在两小时内维修好的,我会请他们立即进行维修,保证会议的顺利召开;

第二,如果短路引起的设备损毁情况比较严重,不能在两小时内维修好,我会请维修处同事确认损毁的设备都有哪些,看是否有可替换设备,如果有,则立即请他们更换可替换设备并调试好,损毁设备带回去进行维修或报废;

第三,如果损毁的设备不能拆除进行更换,或者没有可替换设备,我将立即协调其他会议室,并将更改会议地点的通知及时通知到各与会人员;

第四,如果没有其他合适的会议室,我会与维修处同事进行确认,看维修时间具体需要多久,如果虽然超出两小时,但仍在可接受范围内的话,我会通知各与会人员会议延迟召开。

总之,在以后的工作中我会建立起办公设施设备定期检查维护的制度,避免类似情况的再次发生。

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