公司合同管理规章制度
为规范公司合同管理，保证合同的合法性、有效性和及时性，维护公司的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，制定本规章制度。
一、合同的种类
1. 公司之间的合同。
2. 员工之间的合同。
3. 与客户之间的合同。
二、合同的签订
1. 合同签订应经过公司合同管理团队审核。
2. 合同签订应经过客户和员工代表的签名。
3. 合同应包含以下内容：
(1)双方的姓名、住所、联系方式；
(2)合同标的、数量、质量、价款、履行期限、地点和方式；
(3)合同条款及履行方式；
(4)违约责任和解决方式；
(5)其他需要说明的事项。
三、合同的履行
1. 合同履行应按照双方的约定进行，不得违反法律法规的规定。
2. 合同履行中如出现争议，应及时协商解决，协商不成的，应向公司合同管理团队提出投诉。
3. 合同履行中发现对方存在违约行为，应按照相关法律法规的规定进行处理。
四、合同的变更
1. 合同发生变化，应经双方协商一致进行变更。
2. 合同发生变化，未经双方协商一致，不得自行变更。
五、合同的终止
1. 合同到期，双方应自行决定是否终止合同。
2. 合同到期，如双方决定终止合同，应提前通知对方。
六、其他规定
1. 公司合同管理团队应在合同签订后三日内制定合同管理方案。
2. 公司合同管理团队应每季度对合同进行管理和审查，确保合同的有效性和合法性。
3. 合同管理团队应对合同履行情况进行跟踪，及时发现并解决合同履行中存在的问题。
本规章制度自发布之日起执行，公司合同管理团队应严格遵守并执行。
特此制度。
公司合同管理团队
日期：XXXX年XX月XX日
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