因工作需要，东营市城市管理行政执法监察支队现委托东营众邦人力资源有限责任公司面向社会公开招聘网格管理员2名，具体事宜明确如下：
一、资格条件
(一)拥护党的路线、方针、政策，热爱城市管理工作;
(二)具备全日制专科及以上学历，文秘、法学、计算机、中文、行政管理等相关专业优先录取;
(三)年龄30周岁以下(1989年5月5日之后出生)，因工作性质限男性报名;
(四)品行端正，身体健康，具备较好的工作执行力和良好的服务意识，以及用人单位根据工作需要设定的符合公开、公平、公正招聘原则的其他条件;
(五)有下列情形之一的，不得报考，在任何时间经查证属实的，无条件解除合同：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的;
2、曾被开除公职的;
3、曾因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留处罚的;
4、现役军人、服务期限不满(含试用期)的机关事业单 位工作人员
5、法律法规政策规定不得聘用的其他情形。
二、招聘流程
根据公开、公平、竞争、择优的原则，按照发布信息、报名、资格审查、面试、考察体检等程序进行。
(一)报名时间和方法
1.报名时间：2019年5月6日– 5月10日;
2.报名地点：东营市就业创业中心12楼1210(东二路与南一路交叉口西南角);
3.本人凭居民身份证、毕业证等原件及复印件，一寸两寸照片各两张，现场填写报名表;
4.考务费：40元/人。
(二)资格审查
应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
(三)面试
面试采取非结构化面试方式进行，时间地点另行通知。满分为100分，由高分到低分，按拟招聘职位数 1：1的比例确定进入考察体检人选。
(四)考察及体检
考察体检根据具体情况另行通知。
统一组织拟聘用人员进行体检。对按规定需要复检的，只能进行1次复检，结果以复检结论为准。体检不合格的,用人单位可以根据需要按总成绩由高到低依次递补。
对应聘人员存在骗取考试资格、有违法犯罪行为、考试舞弊等情况的，一经核实即取消聘用资格。
三、录用
根据面试、考察及体检结果，确定聘用人员。
四、人员管理及待遇
(一)聘用人员与东营众邦人力资源有限责任公司签订劳务派遣合同，以派遣的形式进行管理。试用期1个月，合同期满后，根据需要及聘用人员表现确定是否继续聘用;
(二)应发月工资3020元，缴纳五险。
五、其他
应聘人员应保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：0546–7019068 8077077
东营市城市管理行政执法监察支队
2019年 5月5日
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