理顺领导体制是抓好园区非公企业党建工作的重要基础。阜新市委将理顺领导体制作为加强园区非公党建一项重要任务来抓,坚持问题导向,科学研究谋划,合理设置岗位,配强工作力量,取得了较好成效。
高度重视,瞄准问题靶向发力
阜新市现有5个省级以上园区、7个市级园区,受机构改革影响和编制、领导职数限制,全市12个市级以上园区均没有核定副书记职数,仅明确1名党工委委员分管非公党建工作。针对这一问题,市委高度重视、自我加压,把理顺园区非公企业党建工作领导体制作为“基层党建制度落实年”重要任务和市委书记抓基层党建重点项目,由市委主要领导带头研究、亲自推动。市委书记吕志成强调,要将7个市级园区同步纳入工作范围,尽快理顺园区非公党建工作领导体制,明确党工委副书记抓非公党建责任,推动园区非公企业党建工作质量整体提升。市委组织部迅速行动,会同市委编办成立工作组,全面摸清12个市级以上园区管理体制、岗位设置、人员配备现状,为市委决策提供依据。
深入研究,精准制定调整方案
根据调研情况,市委组织部会同市委编办,按照园区党工委副书记配备情况,分级分类建立工作台账。按照各园区发展定位、投资强度、规划面积、规上非公企业数量等情况,逐一分析,以不突破园区职数设置总量为前提,为原领导职数满额的园区增加副书记职务;为经济体量大、工作任务重、原领导职数少的园区适当增加领导职数,并形成初步调整意见。在反复论证和征求意见基础上,经市委编委会议审议通过,对原领导职数满额的6个市级以上园区,分别核定1名党工委副书记职数;对原领导职数未满额的6个市级以上园区,分别增加1名副书记领导职数,既满足抓好经济发展工作需要,又强化了抓非公党建工作力量。
多措并举,推动扩面提质升级
在核定、增设副书记职数基础上,市委及时采取选优配强干部、领导联系包保、建强组织体系等具体举措,加强园区非公企业党建工作。市委常委会专题研究调整配备一批懂经济、善管理、熟悉党建工作的园区党工委副书记,将1名“80后”干部提拔到副书记岗位,优化园区干部队伍结构。加强党群部门工作力量,推进5个省级以上园区全部成立企业党委或综合党委,健全党建工作机构,配备园区党务工作者32名,确保工作有专人抓、专人管。组建12个园区非公党建工作组,定期入驻企业,面对面指导、手把手帮带,促进企业党建工作水平整体提升。由20名市级领导带队,选派178名市直机关干部包保联系178户园区规模较大的非公企业,每半月深入企业指导工作。通过理顺园区非公党建体制机制,有效激发了非公企业集聚区的示范带动作用,7月以来,全市新组建非公企业党组织44个,5个省级以上园区党的组织覆盖率达66.7%,推动解决29家员工50人以上非公企业无党员问题,并同步组建了党组织,打造万达铸业、金凯化工等20家非公党建示范点。
(信息来源:阜新市委组织部)
版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 举报,一经查实,本站将立刻删除。