房山区现有基层党组织2428个、党员66402名。区委组织部顺应当前党建工作信息化发展趋势，从2014年开始，先后投入1200多万元，依托房山组工网，建立了“房山区党建智慧管理平台”，从党建纪实入手，实现对不同个体党建工作长时段观测，捕捉不同个体党建工作“轨迹”，不断探索基层党建工作规律，为全面落实从严治党要求、促进基层党建工作提供科学参考。
用好电子“眼睛”
实现基层党建全程纪实
重点针对房山区村党组织多、农村党员占比多的现状，依托“房山区党建智慧管理平台”，区委组织部研发了基层党建工作纪实系统，根据各村级党组织“三会一课”、村级重大事项决策、重要组织活动、村“两委”换届选举等，分别进行文字、图片和视频纪实，实现对农村工作的有效监督和可视化管理。通过对全区459个村安装定点摄像设备，影像与纪实系统同步对接，运用“电子眼睛”全面监测各村党建工作情况，“足不出户”就能掌握基层工作动态。
在2016年第十届村民委员会选举中，区、乡镇（街道）两级党委充分借助基层党建纪实系统，实现了对各村换届的全程纪实，特别是在提名候选人、正式选举等关键环节，通过视频观摩的方式，对重点村进行“远程监控”、“遥控指导”，对可能出现的风险点和突发事件进行及时管控，确保了村委会换届选举工作平稳有序进行。
抓住关键“穴位”
实现基层党建分类施策
依托智慧党建平台，房山区委组织部探索建立房山区党务工作网站，为全区23个乡镇（街道）建立二级网页，为全区459个村、152个社区党组织分别建立党务、政务三级网页，开设了“民主管理”、“组织生活”、“特色活动”等功能模块，通过文字、图片、视频纪实，准确掌握各村（社区）基层党建工作状态，采取“抓两头带中间”的方式，不断提升基层党建工作科学化水平。
一方面，重点抓好基层服务型党组织示范点建设，对基层党建工作成效显著、特色明显的基层党组织进行重点标注，对亮点做法、特色做法及时进行总结推广。如通过纪实系统了解到河北镇黄土坡村创新“三会一课”制度，丰富党员教育内容，在党员、村民中开展以学习“弟子规”为主要内容的“孝文化教育”，区委组织部第一时间与镇党委沟通，并入村开展实地调研，帮助黄土坡村打造了以“孝文化教育”为主要内容的党员群众教育模式。另一方面，对通过党建纪实反映出来的村“两委”班子不团结、制度执行不到位、活动开展难推进等问题，及时进行会诊，并通过开展“连心共建”工程、选派村党组织“第一书记”等方式，重点抓好软弱涣散基层党组织整顿帮扶工作。
开展党建“体检”
实现基层党建综合研判
依托智慧党建平台，房山区委组织部构筑了基层党建工作“电子体检”体系，将基层服务型党组织建设“六有”标准进行量化，赋予不同分值，与各村实际录入的文字、图片、视频等进行对比打分，最终给出系统分值和健康指数。在此基础上，建立基层党组织智慧分析系统，根据“体检”状况，分个体和整体两种类型对基层党组织班子建设、阵地建设、载体建设、服务能力等进行综合分析，逐一提出处理建议，为实现基层党建工作科学决策、科学管理提供有力支撑。建立村级组织负责人智能接任预判系统，通过对系统内农村党组织、村委会、经联社和监督委员会负责人、村级后备干部、村民代表、大学生村官等进行信息化管理，结合“体检”状况，从领导能力、廉洁自律、工作能力等方面进行考核分析，对存在明显问题的干部“亮灯提醒”，并对村级组织负责人任职情况进行预判。
（来源：房山报）
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