综观历年医疗面试试题，概括来说医疗卫生事业单位面试题目包括三种基本情况：一是与公务员考试或综合岗事业单位考试题目并无差异的普通综合类题目;二是以医疗卫生事件、医院或医务工作者等专业角度为背景的面试题目;三是医疗卫生专业题目。
如：
2013年1月20日山西省晋城市沁水县事业单位考试面试真题(县人民医院岗位)
1.春节将至，单位让你组织一次春节晚会，你将怎么组织?
2.你刚进新单位，怎样让同事信任你?
3.莫言获得诺贝尔文学奖，全国掀起一股“莫言热”。莫言家乡要种千亩红高梁，建设红高粱生态园，搞文化旅游等等，你是怎么看待“莫言热”这个社会现象?
2013年6月19日湖北省黄冈市事业单位考试面试真题(卫生类)
1.“一切为了病人，为了病人的一切，为了一切的病人。”，请问你是怎么理解这句话的?
2.你正在值班，有病人在你面前突然晕倒，请问你会怎么处理?
3.你做的一项工作，被上级领导表扬了，但是主任却说是他做的，这时你会怎么处理?
2013年7月27日上午山东省枣庄市事业单位考试面试真题(卫生类)
1.有人说：输不起的人也赢不起，往往跌倒在成功线前一米。结合实际谈谈你的看法。
2.卫生专业：静脉输液不通畅的原因有哪些，应该如何处理?
3.卫生专业：判断心跳呼吸骤停的标准是什么?
这三类题目，从考查侧重点来说略有不同，第一类更侧重考查的是考生的综合素质;第二类则是对考生综合素质和专业知识都有所涉及，但是又给人两者的考查都浮于表面的感觉;第三种则更加注重对于考生专业知识的考查。由此，考官在评分的时候评分标准必然有所侧重，对于第一类更侧重言语表达能力、仪容仪表、综合分析能力、应急应变能力、计划组织协调能力、人际沟通的意识和技巧等综合素质与岗位匹配性的整体评分;第二类除了上述综合素质之外，显然对于考生是否掌握医疗卫生的基本常识等方面也会有评分的侧重;而第三类则在专业知识方面更多会采取要点式打分的方式进行评分。
从作答思路的角度来讲，前两类按照公务员面试或普通事业单位面试的作答思路来针对性准备就可以，而第三类则需要大家对于本专业的专业知识进行系统学习，这类题目考查的往往也都是本专业的笔试常考考点，现在只不过是面试作答的形式进行考查而已。
以上内容就是对当前全国医疗卫生类事业单位面试的基本情况多方面的介绍，希望考生持续关注http://www.yixue99.com/kszl/ylws/201/
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