1月25日上午，我所在行政办公楼五楼报告厅召开“桂科学者”座谈会。所党委书记黄仕训、所长潘争红、副所长黄永林、各职能部门负责人和我所各层级“桂科学者”参加了会议。会议由黄仕训主持。
首先，与会“桂科学者”围绕团队建设、平台建设、人才引进、科研进展等方面进行了交流，部分“桂科学者”分享了广西科技奖报奖材料整合、申报注意事项等方面的经验。各职能部门负责人对各创新团队提出的问题进行解答，对遇到的困难提出解决对策及思路。
接着，黄仕训书记介绍了“桂科学者”团队在2022—2023年引进博士情况及我所2024年博士招聘方案的调整计划，并征询大家的意见和建议。他指出，对博士招聘方案作出调整是基于我所现有的基本条件和硬件配套设施承载能力等因素综合考虑后作出的修订。
潘争红所长从学科的均衡发展和团队建设成长的角度进一步解释了博士招聘方案修订的必要性。他强调，“桂科学者”团队负责人要重视团队建设，管好用好现有的科技人员，形成合力，并将有限的资源调配好，为创新团队未来的发展乃至植物所高质量发展提供有利保障。
最后，黄仕训书记在总结发言时指出，各“桂科学者”团队负责人要根据工作实际需求，选好才，用好才，凝聚力量，使团队成员紧紧围绕团队的中心任务开展各项科研创新工作，劲往一处使，力往一处用，发挥团队的最大作用。他强调，各职能管理部门要创新工作方式，协同合作，提高管理和服务水平，助力“桂科学者”顺利完成岗位考核任务。
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