近日，为全面贯彻落实监管“风险为本”的工作要求，宣导兴业银行总行“专业致胜、合规致胜”的工作理念。11月28日，兴业银行兰州分行党委委员聂涛主持召开2023年第二次内部控制委员会和风险管理会议，吹响“内控年末攻坚”冲锋号角。
为确保内控合规风险管理各项工作有序开展，本次会议通过对风险内控管理工作进行全面的分析总结，提出进一步工作要求，明确中后台部门在全行风险内控管理中发挥的关键作用，强调前台经营机构在风险管理中的重要性与和谐性，要求各部门、各经营机构对于当期相关工作要进行全面、认真的梳理和总结、分析。
会上，选取了警示性强、有可借鉴性的优秀案例作经验分享，全面解析业务各环节风险，强化风险管理能力，以合规促发展，着力于将内控风险管理有效转化为促进规范经营管理活动的“助推器”，培育合规文化，全面提升风险管理质效。会议要求，分行上下要统一思想，形成共识，深刻认识到依法合规经营的重要性和必要性，切实把内控合规摆在突出位置，同时要求各部门、各经营机构负责人以身作则，身体力行，做到遵规守制的模范，筑牢内控合规“防火墙”，为分行业务稳健发展贡献一份力量。
会后，各部门、各经营机构积极行动，自发组织员工对本次会议精神进行学习、培训和宣贯，形成了良好的学习效果。公司金融部要求全员树立正确的风险合规文化，让合规致胜融入到公司条线业务快速发展中去。零售金融部要求员工严守合规底线，树立风险合规意识，切实提高内控风险防范水平。分行营业部认为合规内控无小事，守土有责，合规操作，业务才能健康发展。雁滩支行认为持续推动支行各项业务高质量发展，就是增强支行风险抵御能力。七里河支行将营造正确的风险合规文化，守正创新，做到守纪律、讲合规，把内控合规当做今后的一项重点的工作。新区支行加强关注风险管理工作，确保业务合规开展，稳健发展。城关支行在总结中指出，唯有依法合规经营才能行稳致远，唯有依法合规护航才能高质量发展。美林郡支行要求全员切实以“人人合规、事事合规、时时合规、自觉合规”的理念，提升支行合规经营管理水平。安宁支行要求员工树立合规发展理念，守好合规底线，发展与合规两手都要抓、两手都要硬，做出特色、做出成绩。
据悉，兰州分行始终坚守“专业致胜、合规致胜”理念，推动从严治法、合规经营，严格落实各项政策要求，执行各项规章制度，做到依法合规搞经营，规规矩矩办银行。该行将持续深入推进兴航程“法治思维推进年”活动，多措并举营造分行和谐向上的氛围，形成良性工作机制，真正让合规内控管理为兰州分行高质量、可持续发展保驾护航。
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