党风廉政建设工作总结
2023年，支部在上级正确领导下，坚持以“提质增效”为主线，进一步贯彻新部署新要求，落实“四责协同”机制，深化廉洁文化建设，推动各项工作高质量发展。
一、工作开展情况
（一）聚焦培根铸魂，抓好政治建设
聚焦理论铸魂，做到“三个深入”。一是深入落实从严治党责任。制定《2023年工作要点》和责任清单，签定2023年目标责任书10余份，梳理风险点38项，进一步健全和完善了责任机制。二是深入推进重点教育。紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”要求，以“三会一课”为载体，重点学习了《报告》《著作选读》等内容，努力做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。三是深入开展廉政教育。坚持开展“五化”谈心工作法，工作开展谈心谈话65人次。利用重点节日营造氛围，节前组织党员开展廉政学习，讲专题党课。共召开支委扩大会5次，专题学习会2次。
（二）聚焦清正廉洁，抓好作风建设
坚持以“三抓三促”为抓手，夯实作风建设基础。一是抓责任促落实。大力开展转作风提效能行动，大力整治身边作风问题，组织召开安全生产主题研讨会2次，促进干部职工落实岗位责任。二是抓亮点促进步。持续深化支部品牌建设，进一步丰富其内涵外延，为高质量发展提供强劲动能。三是抓机制促发展。深入开展专项治理工作，进一步完善内控机制，共召开整改推进会5次、专题组织生活会1次，查找各类问题35项，完成整改33项。
（三）聚焦严管厚爱，抓好监督管理
围绕责任落实，做到“三个全面”。一是全面营造廉政氛围。举办“六个一”系列活动，向党员干部及家属发出“家庭助廉”倡议书35份，征集廉洁文化座右铭75条。二是全面推进正风肃纪。坚持纠风整治，共召开专项推进会2次，开展典型案例学习10余次，签订承诺书50余份。三是全面强化内外监督。注重用好“第一种形态”，开展各类谈心谈话共计40余人次。
二、存在的不足之处
一是汇报不够及时。二是工作亮点不多。三是融入中心不够。
三、2024年工作计划
（一）加强沟通协作，履行主体责任。
（二）加强廉政教育，筑牢纪律根基。
（三）加强作风建设，提升工作效能。
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