基层党建亮点汇丨三同三对 山东高速股份高质量党建引领高质量发展

基层党建亮点汇丨三同三对 山东高速股份高质量党建引领高质量发展

奋进新征程、建功新时代。2022年,大众日报·山东党建云平台全新启动“红星耀齐鲁”大型融媒报道活动,推出齐鲁党员星力量、基层党建亮点汇、第一书记风采录、高校党建品牌展四个单元板块。其中,“基层党建亮点汇”主要面向基层党组织(重点为农村、社区基层党组织),征集展示党建领航的优秀做法、亮点经验(征稿邮箱dzrb1939@qq.com)。以下为本期推荐案例。

基层党建亮点汇丨三同三对 山东高速股份高质量党建引领高质量发展

近年来,山东高速股份有限公司党委积极探索实施党建“三同三对”工程,坚持同党的创新理论对标检视,同上级党委重要部署对标补差,同公司主要任务目标对接笃行,持续巩固党史学习教育成果,推进党建工作与生产经营深度融合,以高质量党建引领保障公司高质量发展取得新突破。

基层党建亮点汇丨三同三对 山东高速股份高质量党建引领高质量发展

同党的创新理论对标检视,深入学思践悟,坚定政治方向

强化理论武装,推动党的创新理论入脑入心。一是用好党委理论学习中心组、三会一课、学习强国、两微一端等平台,综合运用领导干部领学、专家学者讲学、培训轮训研学,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是组织各级党组织开好专题民主生活会,持续巩固党史学习教育成果,增强各级党组织凝聚力战斗力。三是与省互联网传媒集团共建“党建联创共建实践基地”,建设党建教育阵地并上线运行,开展“口袋党课”“云长征”“一刻钟”等特色活动,新形势下党员理论学习取得新成效。

全面对标检视,推动党的政治建设落实落地。一是严格落实“第一议题”制度,准确领会党的创新理论,深刻领会贯穿其中的科学世界观和方法论,不断增强政治素养、理论素养。二是自觉同党的创新理论对标对表,同中央重大决策部署对标对表,确保执行不偏向、不变通、不走样。三是按照“有没有学习研讨、有没有贯彻措施、有没有督导推动、有没有跟踪问效”四项标准督促跟踪落实情况,确保党的创新理论落地见效。

突出把关定向,推动党的政治优势巩固发展。不断完善“三重一大”事项决策内容和规则,坚持把党委研究作为前置程序,保障公司发展始终保持正确政治航向。推进党建入章,明确党组织与董事会、监事会、经理层的职责边界,完善党委研究决定事项清单、前置研究讨论事项清单和负面清单,进一步理清党组织与其他治理主体的权责边界,推动党的领导融入公司治理各环节,做到党的政治优势与现代企业制度有机融合、组织体系与法人治理结构有机融合、党管干部党管人才与企业人力资源管理有机融合、思想政治工作与企业文化建设有机融合。

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同上级党委重要部署对表补差,传承红色基因,锚定发展方向

对表重大任务,采取重大行动。公司党委始终将落实集团“十四五”规划、建设“六型山高”系统工程、推进三项制度改革等作为重大任务、纳入重要议程,研究对表补差,制定落实措施。一是准确把握集团“十四五”战略规划内涵和重要意义,找准公司在集团产业版图定位,明确公司战略蓝图和实施路径,逐项研究层层分解,持续跟踪调度,定期评估调整,加强督导考核,确保实现战略目标。二是将红色、创新、质量、卓越、活力、文化“六型山高”内涵实质融入发展规划及目标,推动“六型山高”系统工程建设落实落地。三是聚焦干部队伍梯队建设等诸多堵点难点痛点问题,突出绩效导向,完善考核体系,深化改革攻坚,推动三项制度改革在基层单位落地见效,持续激发基层干事创业活力。

锻造过硬组织,建设过硬队伍。强化“三个基本”:强化“基本组织”建设,巩固过硬党支部建设成果,推进党支部评星定级全部达到四星级以上标准;强化“基本队伍”建设,夯实基层党组织书记、党务干部、党员三支队伍建设,充分发挥党员先锋模范作用,服务公司改革发展和生产经营;强化“基本制度”建设,列清单、抓督导、促落实,持续加强基层党建工作制度建设,为公司高质量发展打牢政治基础和组织基础。搭建“三大平台”:围绕党建工作提升建立品牌创建平台,开展党支部结对共建、捆绑考核,实施支部特色品牌专项提升行动,形成优秀特色品牌案例库,推广标杆党支部工作法;围绕攻坚克难建立党建项目化管理平台,做到融入发展大局立项目、聚焦问题整改找项目、着眼破解难题选项目,以党建引领破解经营难题;围绕重点工作建立党员创新攻关平台,组建干部攻坚队、党员先锋队、科技突击队,做到党旗插在班组上,党员放到急难险重任务上。

传承山高文化,讲好山高故事。一是全力开展“山高”企业文化宣贯活动,广泛组织“我与企业文化”征文比赛和演讲比赛,推进企业文化内化于心、 外化于行、 固化于制。二是全力打造“山高”企业文化矩阵,成功推出济南北站“星光文化”、西渡站“畅美衡邵,芙蓉小站”等一大批子文化品牌,形成“心路”“领航”红色样板示范路、“路管铁军”党建引领示范条线,推动党的建设、运营管理与企业文化互促共融。三是加强“党建 企业文化”宣传阵地建设,通过身边的真人真事或员工亲身经历的事例,全方位阐述企业使命、愿景、价值观和企业精神。

基层党建亮点汇丨三同三对 山东高速股份高质量党建引领高质量发展

同公司主要任务目标对接笃行,牢记初心使命,笃定行动方向

充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”重要作用。一是发挥党委“把方向”重要作用,把坚决贯彻党的理论和路线、方针、政策作为基本政治任务,发挥好党委在“三会一层”治理机制中的核心作用。二是发挥党委“管大局”重要作用,把研究重大决策、解决重大问题作为引领发展的重要手段,议大事、抓重点,推进科学决策,不断增强党组织履行政治责任、社会责任和经济责任的能力水平。三是发挥党委“保落实”重要作用,做到党建引领在前、内嵌其中、支撑在后,充分发挥党建工作优势和党员先锋模范作用,把党中央精神和上级党委决策部署不折不扣落到实处。

扎实推进党建工作与生产经营深度融合。一是实施党建联创共建,以主业价值链、供应链、产业链为核心,按照“一路多方”理念协同作战,提升与相关方合作粘性,与大客户企业、投资合作企业以党建联创共建寻求业务上合作点,扩大朋友圈、绘就同心圆;二是建立“党建引领、环环相扣、协同作战、共融共享”的党建组织链,将组织链与各板块业务有机融合,强化工作协同,实现互促共融。三是推动党建责任制和生产经营责任制有效联动,组织各级党组织围绕重点工作、重大任务制定落实举措,确保年度生产经营任务目标顺利完成。

持续推进全面从严治党向纵深发展。一是知责明责,层层签订全面从严治党责任书和廉政勤政承诺书,推动党委主体责任、书记第一责任人责任和纪委监督责任贯通联动、 一体落实。二是履责尽责,始终坚持把从严治党嵌入生产经营中,与生产经营工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核,引领广大党员干部以思想自觉深化主体责任落实,涵养全面从严治党大气候。三是督责问责,充分运用“三位一体”专项巡察、“四不两直”检查、内部审核等多种方式,做到立体式监督、清单式整改、靶向式问责,积极营造敢于担当、风清气正的干事创业环境。

策划:兰传斌

统筹:吴永功

实习生:高雪婷

通讯员:李明月 赵玉平

(大众日报 山东党建云平台 出品)

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