今年以来，临沧边境管理支队南伞边境派出所坚持上下同欲、群策群力、多措并举，把党建工作精细化管理落实到党小组，推动党建中心业务深度融合，为扎实做好队伍管理和辖区综合治理提供了坚实的政治保障。
充分发挥党小组组长作用。根据应建尽建原则完善党小组设置，按照方便工作、新老搭配、强弱结合的原则划分党小组，推行党小组设置与各业务窗口、警务室设置相同步，增强党组织对业务工作的推动作用，使党建工作和中心业务工作同筹划、同部署、同落实。把选准配好党小组长作为党建引领队伍良性发展的重要切入点，综合党务知识、业务能力，把党小组长选配的标准定为业务“精英”和党建“行家”，选配业务过硬、作风优良，具备较好的党性修养、熟悉党的基本知识、清楚党小组组长职责的党员为党小组长。
全面提升党小组组织能力建设。在严格执行党内法规制度、规范党小组设置的同时，严肃党的组织生活，认真落实党小组会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等要求，严格落实理论学习、定期接受党员汇报、不定时开展交心谈心、督促党员执行党的决定、考核评价奖惩激励等制度，时刻关心党员的思想、工作、学习和生活等情况，及时向所支部反映党员的意见建议和实际困难，构建所支部与各党小组的良性互动，充分激发党组织内生活力。
促进党建中心业务深度融合。党小组长带头深入群众，及时发现和解决群众中存在的问题和难题，把党小组作为党支部与群众联系的纽带、桥梁。同时，在警务室、办证服务窗口设立“党员服务队”“党员先锋岗”，走出窗口深入群众家，通过发放征求意见表、谈心交流等方式，诚恳接受辖区群众的批评和建议，在为群众办实事中清晰反映组织的思路目标，凝聚党员的思想力量，促进党建和业务的融合发展。
利用“警地党建带”组织架构，探索完善“联防、联治、联巡、联办、联处”机制，先后与辖区内地方政府、公司企业、友邻单位等职能部门签订协作机制，有效整合村寨民兵、单位内保、企业保安等群防群治力量。（临沧市镇康县南伞边境派出所）
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