发布会现场
大众网记者 朱铜辉 济宁报道
7月13日，曲阜市鲁城街道城市基层党建重点亮点工作新闻发布会在曲阜市融媒体中心举行。
近年来，曲阜市鲁城街道党工委在曲阜市委、市政府的坚强领导下，深入贯彻落实上级关于党的基层组织建设各项部署要求，统筹谋划、精准发力，推动各项重点工作落细落实，为街道高质量发展提供坚强组织保证。
开拓创新，完成城市社区体制改革
鲁城街道创新推出村改社区“三个三”工作法，抓实清产核资、成员认定、组织设置三个环节，突出党建引领、职能分离、选人用人三项重点，实现党建更有力、治理更有效、民生更有为三个目的，高质量完成产权制度改革，推动村改社区稳妥有序转型，形成“城市社区 经济合作社 网格（1 1 1）”全覆盖工作模式，优化调整26个城市社区，实体化运作26个经济合作社，重新划定182个网格，推动城市社区服务区域更优化、服务对象更全面、服务方式更精准、服务内容更贴心。街道村改社区相关经验做法入选全省典型案例，圆满承接济宁市村改社区工作现场会并在主会场作典型发言。
强基固本，筑牢党建工作基础
鲁城街道建强组织构架，完善“街道党工委——社区党委——网格（小区）党支部”组织体系，科学设置社区党委26个、优化调整党支部152个，其中设立网格（小区）党支部70个，实现对街道182个网格全覆盖。鲁城街道抓实制度建设，出台城市社区“两委”成员管理暂行办法、经济合作社管理暂行办法、网格化服务管理暂行管理办法、城市基层党建工作经费管理暂行办法，与此同时强化考核激励，完善城市社区党建和社会管理服务目标考核办法、合作社经济和社会发展目标考核办法，推动城市社区聚精会神优服务、合作社心无旁骛抓经济。为全面建成“一心多站”党群服务阵地体系，鲁城街道新建杏坛、官园、周公庙、阙里等社区党群服务中心，里仁社区党群服务中心正在设计施工，改造提升春秋社区党群服务中心，建成党代表工作室1处、书记工作室10处、红帆驿站65处，打通了服务群众的“最后一百米”。
选育管用，建强基层工作队伍
鲁城街道树立目标责任意识，每年组织社区书记述职评议，每半年举办城市社区“书记论坛”，每季度召开城市党建和基层治理工作推进会议，每月组织党务等专题培训。鲁城街道抓实队伍日常管理，制定《鲁城街道社区“两委”成员管理暂行办法》，全面落实社区工作者“三岗十八级”薪酬待遇，规范执行社区工作者“定岗网格”制度。为强化人员教育培训，鲁城街道采取定向培训、以会代训、现场实训、模拟演练等方式开展教育培训，提升社区工作者服务群众、化解矛盾的能力，壮大网格服务力量，全面铺开楼栋长、单元长、胡同长推选工作，截至目前已推选楼栋长、单元长、胡同长3800余人。
联建共治，提升社会治理能效
鲁城街道立足群众需求，以资源互补为基础，统筹发挥各自区位、政策、人员、资金优势，全面铺开“协约化”党建共建工作，各社区同市直机关企事业单位开展了形式多样、内容丰富的“协约化”党建共建活动。为推动“新新力量”融入社区治理，鲁城街道高标准建成曲阜市新业态新就业群体党群服务中心，完成骑手之家10分钟服务圈打造，组建“红骑手”志愿服务队伍，推行志愿服务积分兑换制度，激发新就业群体参与社区治理积极性，探索党组织服务群众活动载体，推动社区“幸福家园”建设，各社区均培育引进了一批社会组织，积极组建志愿服务队伍，探索形成“幸福集市、家园议事、物业接访”等服务群众活动载体，有效汇集各方力量参与社区治理。
鲁城街道将继续紧扣城市基层党建工作目标要求，以“乐和邻里 阙里人家”品牌建设为抓手，推动社区“幸福家园”建设，全面提升城市基层党建引领基层治理效能，切实增强居民群众的获得感和幸福感。
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