国有企业的基层党组织是国企党建工作的根本支撑，是任务落实的组织保证，是联系群众的重要纽带，是应对风险和考验的战斗堡垒。国网高密市供电公司党委积极落实国家电网有限公司“旗帜领航·三年登高”党建工作计划，全面实施“党建 中心工作、党建 思政教育、党建 亮旗赋能”长效模式，以创新为主线，以安全为基础，以客户为中心，以服务为根本，全面加强党建引领和职工队伍建设，形成引领保障企业改革发展稳定的强大力量，彰显公司全面履行政治责任、经济责任、社会责任的新形象。
下沉重心，“党建 中心工作”互促共融
党企同心，科学决策。全面贯彻落实党中央对国有企业党建工作的新部署，以制度化、常态化、具体化的举措推进党建工作。公司经营管理层与班子成员双向进入、交叉入职，在分管领域挂帅，做到党建 业务工作同步谋划、同步部署、同步执行、同步考核。建立完善“党委班子牵总、专业部室主推、党建部门协同、基层组织实施”的“党建 ”四级联动工作机制，形成齐抓共管工作格局。发挥党委集体领导作用，召开党委会19次，中心组集体学习12次，做到统一思想、科学决策。深入一线，广纳建言。建立我与领导“面对面”座谈交流机制，党委成员深入员工一线开展“听例会”、“评纪要”、重点工作“随机问”等活动，开通“线上 线下”总经理信箱，实现会议精神第一时间传达到基层、员工声音第一时间反映到党委。定期开展“你的心声我来听”为主题的“党支部谈心会”，专门邀请客服人员来“吐槽”聊天。开展“我为企业献一策”等合理化建议征集，收集建议42条，转达办理21条。攻坚克难，服务大局。重大任务落实是试金石、磨刀石，党委赋能重点工程服务发展大局，疫情期间发出“同心抗疫再克时艰”动员令，开辟方舱医院办电“绿色通道”，发动10支彩虹共产党员服务队为488个核酸监测点、19个集中隔离点提供电力保供。围绕岳吴110千伏输变电工程，党委组织骨干党员成立民事协调党员突击队，签订民事协调和现场安全管理攻坚责任状，实行民事协调网格化管理和倒排工期突击推进，圆满实现精品工程争创目标。
抓活队伍，“党建 思政教育”深入人心
开辟阵地，传播声音。抓住建党百年和高密有电100周年的关键契机，承接山东电力“讲政治、精业务、敢斗争、勇争先”12字精神落地生根，策划建成员工政治文化习养中心。组建思政理论讲师团，建立“思政好声音”三级贯通传播体系，从“党委、党支部、全员”三个层面，集体研发主题课程7门，深入18个基层支部，围绕抗疫、安全、服务等工作开展“思政好声音一线话安全”等主题宣讲活动，覆盖党员群众460余名，推进党的创新理论通俗化、大众化落地实践。规范创新，抓在日常。秉承“规定动作严要求，自选动作有特色”，开展智慧党建平台建设，统筹国网党建信息化平台和“灯塔-党建在线”双录入，严格“三本六盒一证”规范信息台账，实现党的组织和党的工作“两个覆盖”，基层党支部标准化率100%，确保党务工作及时落地、有效落实。设立“高电之声”，在就餐休息等工作之余以“声入人心”的方式让职工感受思政力量。聚焦“七一”、党的二十大等重要节点，举办共走百年长廊、共瞻百年光影、共悟百年精神、共话百年传承“四个一百”主题活动，录制展示高密电业百年峥嵘岁月的专题片《奋斗百年路启航新征程》。涵养清风，弘扬正气。树立“清风高电”品牌，落实党员带头反违章、反违规、反违纪“四条警示”，开展“喜迎二十大高电青廉在行动”，以底线思维警示全员。深入开展安全文化建设，通过“驻足两分钟，安全常提醒”、“亲情助安”等活动，实现党员违章、严重违章保持“双零”。用心挖掘身边的人和事，总结推广一批先模党员、业务骨干，在门户网站开设“凡人星座”专栏，宣传报道10个典型人物和集体，4名党员事迹在《国家电网报》发表，全员永毅前行、踔厉奋发的精气神进一步凝聚起来。
聚焦一线，“党建 亮旗赋能”提质增效
党建赋能，抓实业务。实施“党建 亮旗赋能”十项工程，开展《“两图一清单”让你看懂“党建 ”》大讲堂专题宣讲，围绕年度重点项目，把“ ”的目标和责任落实到重点项目所在支部，确保支部和党员听得懂、会应用。组织指导党员坚定“我是问题根源”思维，着力攻坚台区管理工单多、答复时间长、回访满意率低等问题，组建属地协调党员先锋队，龙德变电站临时党支部等，助力龙德、星宇输变电工程跑出“高密加速度”。走进现场，履责担当。开展“支部书记在现场”活动，在改造施工现场利用班前班后会设置“党建 ”安全“微学堂”，深入田间地头巡视农灌用电设备、指导安全用电，在重点工程、重大作业施工现场，支部书记带领保电人员进行风险点查找和操作流程示范，当好言传身教的领头雁。开展“三我”主题座谈交流，党员带头讨论“向我看、看什么？跟我干，怎么干？让我来，行不行？”，结合各专业、各岗位工作目标和打算，交流共享先进经验，助力打造“管理细致、服务精致”特色高地。党员引领，服务为民。开展“百名党员进千村，隐患排查百分百”活动，选拔一百名站位高、业务强、作风实的优秀党员，以“企业满意第一评价，群众满意第一标准”为原则，落实“隐患不能总由他人来发现”工作要求，针对农村、农网两个短板，搭建“一村一码”推广平台，对高密辖区994个自然村开展配农网起底式隐患大排查、大整治。常态化开展“彩虹连心”、“彩虹度夏”等党员服务活动，定期进行“最佳配网运维村”、“隐患治理最佳网格经理”绩效评价，激励党员担当作为，竖起争先示范旗帜。
策划：兰传斌
统筹：吴永功
记者：蔡继钗
通讯员：常松松 刘永涛
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