今年，高台县水务局以打造精品党建为目标，按照“1254”工作思路，开展“红旗引领·水润高台”党建品牌提升年行动，引领水务高质量发展。
（一）绘好一张蓝图，凝聚党建合力。以“红旗引领·水润高台”党建品牌为统揽，实施“一支部一品牌”“一支部一特色”亮点创建。围绕项目建设、河湖管护、智慧水务等重点工作，下属每个党支部拟创建一个党建亮点，形成特色分明、主题突出的水务系统“1 N”党建品牌矩阵。年内打造“红心向党·水润民生”“人饮先锋·润泽四方”等党建品牌，将友联水管所、大湖湾水管所、人饮管理站创建为品牌示范点。
（二）坚持两手发力，激发党建动力。坚持党建与业务工作同向发力，聚焦项目建设，建立班子成员分片包抓，科级干部联系站所和“1 N X”党建引领下的项目责任推进机制，计划选派24名科级干部和青年党员下沉项目一线蹲点、督促、协调，成为保安全、树样板、创精品的责任人。聚焦防旱救灾、供水保障等重大任务，组建“攻坚突击队”“护航先锋岗”，让党员干部在急难险重任务中勇担当、作表率。聚焦队伍能力提升，注重问题在一线解决、干部在一线培养、能力在一线锻炼、业绩在一线体现，计划培育先进党组织4个、党员示范岗9个、优秀骨干分子65人、入党积极分子10人、发展党员6人、转正党员6人。
（三）做实五项行动，增添党建活力。实施“先锋领航”行动，树立“一名党员一面旗”的良好形象。实施“水务双星”争创行动，打造五星党支部2个、评选“水务之星”15个。实施“青蓝结对·薪火相传”行动，在比学赶超中持续培养后续人才。实施“党建引领·清廉水务”行动，营造风清气正的干事氛围。开展“党员微家”行动，激活基层党建“神经末梢”。
（四）实现四大提升，发挥党建效力。通过党建品牌提升年行动，实现党组织战斗力、服务队、保障力、创新力全面提升，领跑水务建设。发挥党组织战斗力，围绕中心工作，抓好水灾害防治、水资源节约、水生态治理、水文化建设，助推水务高质量发展。发挥党组织服务力，聚焦短板弱项，实施罗城中型灌区节水配套改造、红沙河塔沟塘坝隧洞等骨干工程建设，助推水利设施提档升级。发挥党组织保障力，紧盯群众急难愁盼问题，实施榆树河、金沙沟、木头沟等山洪沟道治理工程和骆驼城等3处千吨万人规模化水厂并网改造，助推水旱灾害防御和供水能力全面提升。发挥党组织创新力，着眼群众关心关切，率先打造全市首个一览式数字化水务运营平台，实现水资源在线管控调度，助推群众满意度进一步提升。（殷彩娟）
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