“党建+” 工作模式 – 乌鲁木齐国际机场分公司党建引领聚合力(首都机场集团公司党建工作思路)

“党建+” 工作模式 - 乌鲁木齐国际机场分公司党建引领聚合力(首都机场集团公司党建工作思路)

随着乌鲁木齐国际机场旺季到来,航班量、行李运输量大幅增加,行李处理系统设备设施完好性和正常率也经历着重大考验。安全生产,重于泰山,为进一步落实企业安全生产的主体责任,乌机场分公司地面勤务部(地面勤务服务公司)切实推进“党建 安全”党建 班组”党建 创新”管理新模式,在思想上、制度上、行动上指引安全运行和服务保障建设。

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“党建 安全” 多措并举促生产

乌机场分公司地面勤务部(地面勤务服务公司)行输运行维修中心以安全生产月为契机,结合各类安全专项检查,一是持续落实安全风险分级管控和安全隐患排查治理双重预防机制,将隐患排查与“我是安全吹哨人”相结合,人人争做吹哨人和安全员。二是将备品备件使用情况和库存量、信息传递准确率纳入月度安全绩效考核指标,从根本上把风险控制在可接受范围。三是坚持“事不过夜”原则,落实“日巡视检查、周巡视分析、月巡视总结”巡视检查制度,提升设施设备巡视检查的深度、广度和质效。四是利用党员大会、周例会、班组会对近期发生的事故案例进行复盘,以“我来指你来答”的形式,分析事故原因和防范措施,举一反三,制定优化防护措施,消除作业现场潜在的安全隐患,努力营造设备、人员、现场的安全氛围。

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“党建 班组” 提升能力保安全

党支部在重点设施设备、核心风险岗位、关键安全管控等环节设置党员示范岗,深入开展“党小组 班组”深入融合活动,分设备、分岗位、分环节,划分党员责任区,实行党员现场巡视检查,与群众划区域互相监督,排查安全隐患,制止不安全行为发生。

以主题教育为平台,创新学习形式,将党支部集中学习、专题研讨、围读会等活动与班组岗位练兵、围读会、“四小工程”相融合,常态化开展理论学习、安全教育、故障分析、技术革新等工作,充分调动党员、工程师、技师和先进个人的先锋模范带头作用,将党建 班建多角度全方位融合,做到人人有责,人人尽责。

成立党员突击队,在处理“急、难、险、重”突发情况时,例如设备故障紧急抢修、重要航班保障、大修改造实施等工作,党员带头冲锋在前,为班组职工竖起一面旗帜。

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“党建 创新” 技术革新助发展

乌机场分公司地面勤务部行输运行维修中心党支部始终注重党支部和班组的创新工作,不断加强新技术、新工艺、新设备的应用,根据岗位工作实际和现场环境,围绕管理、制度、设备、工艺等方面开展小改进小革新,行李处理系统输送段技术创新项目、行输线自动备份装置、变频器参数在线监测装置等成果遍地开花;同时,班组实行小改进小革新激励机制,结合三项制度改革,由中心开展安全、服务、技术综合测评,给予团队、个人加分奖励,对优秀经验与做法在班组、科室间推广应用。

下一步,乌机场分公司将持续深入探索“党建 ”工作模式,推动党支部、班组建设走深走实,持续开展基层岗位安全和服务质量管理水平提升行动,不断提高安全运行和服务保障管理水平。(来源:新疆空港 作者:吴东坡)

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