基层党建亮点汇|临朐:建立全域党建网格 协同治理机制提升基层治理效能

基层党建亮点汇|临朐:建立全域党建网格 协同治理机制提升基层治理效能

奋进新征程、建功新时代。2022年,大众日报·山东党建云平台全新启动“红星耀齐鲁”大型融媒报道活动,推出齐鲁党员星力量、基层党建亮点汇、第一书记风采录、高校党建品牌展四个单元板块。其中,“基层党建亮点汇”主要面向基层党组织(重点为农村、社区基层党组织),征集展示党建领航的优秀做法、亮点经验(征稿邮箱dzrb1939@qq.com)。以下为本期推荐案例。

基层党建亮点汇|临朐:建立全域党建网格 协同治理机制提升基层治理效能

近年来,临朐县按照“组织建网、工作嵌网、党员在网、群众用网”思路,以全域党建做强治理核心,以全要素网格统揽基层工作,以全科网格员打通治理末梢,以全链条管理夯实工作保障,以统一全民共识凝聚共治力量,建立全域党建网格协同治理机制,基层治理效能大幅提升。

实施“全域化”网格设置。优化网格分布,突出“差异”,整合各部门的网格,调整划分3732个党建网格。在划分位置相近、数量相宜城乡地域网格的基础上,综合行业领域、网格类型、地域特点等因素,设置企业园区、教育、医疗、农贸市场等8类领域专属网格;以行业协会、志愿服务组织、群团组织、离退休老干部党组织等为载体,划分381个公益特色网格。以地域网格为主体,以领域专属网格和公益特色网格为补充,推动网格全域布局、全面覆盖。

推动“全方位”融合共治。推进组织、经济和社会资源整体互动,构建条块结合、共驻共建、惠民利民的区域化“大党建”格局。在地域基础网格、领域专属网格、公益特色网格分别建立各级党组织领导的多层级网格组织架构。在网格配备专职委员,推行“双向进入、交叉任职”,鼓励社区、村(小区)、物业公司等党员交叉任职、“一人多岗”参与基层治理。按照“上下联动、统分结合”原则,坚持分格不分家,实行网格组团服务,推动各项工作同步向前、统筹推进。

锻造“全科式”网格员队伍。按照“多网合一、一格一员、一员多能”原则,组建全科网格员队伍。在党支部成员、党员骨干、城乡村公益岗等为主体的网格员基础上,注重从离退休老干部、社区志愿者、市场(物业)工作人员、行业协会负责人、公益组织发起人等群体中择优选聘。实施网格赋能工程,推动党的建设、综治维稳、人居环境等9大类47项重点工作任务全部嵌入网格。推行党员“五比五验”点验考核制度,全面落实网格员待遇,实行“基本工资 绩效报酬 即时奖励”,开展“星级网格”“最美网格员”创评,激发干事创业热情。

完善“全链条”管理机制。建立快速响应、快速处置、快速反馈的网格运行机制,提升基层治理效能。广泛征求部门、镇街和网格员意见,制定网格准入事项。采用服务上门和线上预约相结合形式,实现“群众吹哨、党员报到”。以网格党组织为核心,整合网格内部门单位、社会组织、企业等力量,培育和发展各类社区社会组织,建立“十必议十必看”擂台比武机制,构建联动、融合、嵌入的多方机制。

凝聚“全民化”治理共识。建立健全党组织统一领导,群众广泛参与、富有生机活力的治理体系。举办“红色微讲堂”,厚植红色文化,引导各级组织、社团和广大群众自觉贯彻党的主张。制定网格居民公约,推进党建入约,采取双向选择方式,每名有能力的党员联系10-15户左右群众,常态化开展联户活动,形成“格不漏户、户不漏人”的联户网格体系。组建“红色智囊团”,打造微博微信、临朐e网格等互联网协商平台,吸纳老党员、老干部、社会精英、公益人士和热心人士参与协商治理。

策划:兰传斌

统筹:吴永功

记者:李文智

通讯员:孙家东 鞠光明

实习生:王楠

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