现如今，受全球疫情及经济环境的影响，许多大学生毕业找工作就成了一件不容易的事。
而过来人的经验往往会告诉毕业生们，找一份稳定的工作，有保障性的收入是多么的重要。因此，像公务员、电力或通信系统等“保靠”的岗位，就成了许多毕业生心目中的“首选”。
“国家电网”作为国企具备稳定、福利好等特质
“电”是国家能源安全保障，也是社会与经济发展的命脉，更是人们生产和生活的必要条件。正是因为其重要地位，所以“国家电网”具有不一样的社会价值。
同时电力系统属国企受国家直管，不用担心销售业绩或是考虑经济基础等问题，更不用担心经营状况不好被裁员，或是出现较大幅度的调整等情况。
另外，从择业就业的角度来说，电力行业也拥有工资收入高、社会地位稳定、福利待遇好等优点，确实很值得毕业生们考虑。
值得一提的是，相较于其他稳定的行业或岗位来说，电力系统面向社会的招聘机会也不少，同学们要好好把握。
一年招聘两次的“国家电网”，是同学们心仪的对象
“国家电网”每年有两次入校招聘的机会，一次是3至5月份的春季开学招聘季，另一次是9至11月份的秋季开学招聘季，这两次机会基本上留给即将毕业步入社会的应届毕业生。
一般来说，春季招聘人数相对来说比较高，而且在学历方面的要求普遍也需要在二本以上，职位方面多集中招聘电工类的毕业生，并为少量的非领域专业毕业生开设了岗位。
第二次秋季招聘可以算得上是春招的“补录”，对学历要求没有那么严格，电工类专业即便是专科生也可以填报。
更加人性化的是，“国家电网”的招聘岗位覆盖全国26个省份，学生可以根据实际情况进行岗位填报。不过他们的招聘条件也比较高，主要有三个方面的硬性要求，学生需要满足后才有机会被录取。
毕业生若是想考入“国家电网”，基本需要满足这三个硬性条件才行
凡事都有门槛，所以大多数人看好的“国家电网”也同样存在着很高的门槛，同学们要多了解一下才行。
●专业对口
电力系统主要从事的是有关电力工程等方面的工作，因此也需要招聘相关专业。如果恰巧你在校期间学习的专业与“电”对口或是有一定的关系，如工程或电气等专业，将在应聘时拥有一定优势。
不过“电工”类专业虽是香饽饽，年年都有岗位需求，但学生还是尽可能参加春季招聘，上岸相对来说会更容易些，而且同学们最好提前做好准备，或是拿到相关专业的研究生学历。
●符合年龄限制
不管是什么行业都有相应的年龄要求，通常来说，电力系统的校内招聘年龄一般是本科小于25周岁，如果是硕士或博士，可以适当放宽年龄的要求。
因此说许多电力系统的校园只招应届毕业生就不难理解了。从年轻人中培养，他们不仅充满活力，更充满热情，同时犹如白纸，可塑性极强。干一行爱一行，爱岗敬业奋斗终身也不是什么难事。
●身份需要为应届生
国企身份的“国家电网”自然拥有家国情怀，为了保证应届毕业生的就业问题，因此他们的校园招聘对象锁定在应届毕业生身份上。
当然，应届除了指当年毕业的学生外，还包括了前一年毕业，但未找到工作或是未办理入职手续、未签订劳动合同、未交纳社会保险的毕业生。
也就是说，如果你第一年未成功考入“国家电网”，但是你也未就业，第二年你还可以以应届生的身份再进行报考。
可见，为了稳定就业，招到称心如意的人才，“国家电网”也是煞费苦心。
笔者小贴士：国家电网并非男孩子的福利，女生也可以尝试报考
许多人一提到电力行业或是电力工程，第一个想到的就是工程类专业或是理工科，认为“国家电网”主要招聘的是男孩子，其实则不然。在“国家电网”还有很多岗位适合女孩子报考。比如电气类、宣传类岗位等。
一般而言，学习电气类的女生会被直接安排到变电工作当中，主要是从事一些维护操作类的工作。虽然属于一线工种，但是也能从中学到很多专业知识，对以后的提升夯实基础。
但变电岗位略有些辛苦，通常需要三班倒，操作时也可能存在一些风险，要注意按照规范流程进行操作。
同时还有类似于党建、办公室管理、会计等文职方面的工作，相关专业的女生不妨考虑一下。
此外，随着新兴媒体的发展，即使是电力系统也会进行着自媒体运营或是宣传等方面的工作，所以有能力的小伙伴无论男孩女孩都可以努力尝试。
今日话题：你如何看待电力行业的工作呢？
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