甘肃嘉恒产业发展（集团）有限公司成立于2018年8月，是酒泉钢铁（集团）有限责任公司“三供一业”和企业办社会职能分离移交后成立的国有独资企业。公司主要产业集民用动力能源产品开发转供、公共服务、物业服务、房产租赁、园林绿化、工程建设等业务于一体，为公益类企业。公司现有从业人员1504人，其中正式员工634人，党员280名，党支部11个。近年来，嘉恒集团公司党委聚焦党建领航、党建为公司高质量发展赋能两个发力点，依托“嘉言善行、持之以恒”党建引领企业文化品牌影响力，推动党建工作融入到供水、供电、供气、供暖、项目建设、窗口服务各环节，推动党建和业务相辅相成、综合发力，更好地发挥了党委把方向、管大局、促落实的重要作用。
多措并举强化思想理论武装，促进党建思想融合引领导航
公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“第一议题”制度，持续深化党史学习教育，建立流程制度，规范学习流程，充分发挥党委理论中心组、书记例会、专题学习交流研讨会、专题辅导等平台作用，认真落实“三会一课”制度，运用“学习强国”“甘肃党建”等平台适时跟进学习，用活公司微信公众号和内网宣传栏，下足功夫推动党的十九大和十九届历次全会精神、省第十四次党代会精神、市第十二次党代会精神“进机关、进基层单位、进班组、进党员责任区和示范岗”。教育全体党员干部职工忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，确保上下贯通，一以贯之。集团所属7个分子公司、3个专业中心、1个事业部、6个职能部门拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，以学促行，确保党的建设与生产经营相辅相成、相得益彰、相互促进。坚持思想引领，大力弘扬和践行社会主义核心价值观，聚焦“嘉恒，为美好生活助力”的企业使命，凝聚力量，推动党的建设为企业生产经营高质量发展赋能。
在精准施策上出实招见实效，促进党建业务融合提质增效
将“党建 业务”作为推动公司高质量发展落地见效的着力点和落脚点，制定“嘉言善行、持之以恒”党建引领企业文化品牌和典型创建方案，确定党建工作与生产经营深度融合的“施工图”和“责任清单 ”，实现党建与生产经营业务一起抓、链条一起补、服务质量一起提、服务效能一起推，形成党委引进、党支部共进、党员跟进的良好工作格局。在公司“嘉言善行、持之以恒”党建引领企业文化品牌统筹下，两级党组织从实际出发，更加注重服务维度全面统筹、服务质量系统推进、服务项目开放融合、服务效能整体提升，因地制宜探索创新融合方法，开展了“文化引领聚合力、创先争优增活力、红色物业展形象、安全生产‘三创建’、组织生活‘7＋5’、作风清廉严防控”等6大党建特色品牌建设，切实将影响公司改革发展、供排水设施技术改造、供热管网技术改造、个别小区住宅楼室内电表集抄及地下室供电线路分户改造等项目建设、生产经营服务管理的重点、难点甚至是“艰涩”问题作为融合主要任务，推动人、物、事各项工作形成闭环管理、高效落实。聚焦供热管网技术改造项目，开展了“2022年供热系统‘冬病夏治’专项维修”典型创建活动，紧扣抓党建促生产创建技术攻关队2个，推动形成“四新一服”技术创新成果14项，在新技术、新工艺、新材料、新设备四新技术应用推广方面最终实现服务社会的一个中心工作，参与市总工会组织职工技术创新项目评审12项，申报的2项科技成果已分别获得市总工会和科技局评选二、三等奖，党建项目融合成效显著，以“嘉言善行、持之以恒”品牌为中心、“一支部一特色”多点发力的新局面全面形成。2022年上半年，公司累计实现净利润759.65万元，完成全年计划的50.64%，实现了“时间过半，任务过半”的目标要求。
创新管理模式提高服务能力，促进党建融合管理提档升级
公司党委以“党建领航嘉言善行·持之以恒再谱新篇”为目标，积极推进“党建 公司治理”，制定党委会前置研究讨论重大事项清单，董事会、经理层决策事项清单，董事会向经理层授权放权相关制度和授权放权清单、分子公司授放权清单等，制度建设成效显著，截至目前，健全完善176部制度和84个工作流程，推动形成党委领导、党委职能部门推进、各党支部落实的“水乳交融”党建工作责任体系，构建上下联动、同向发力的责任链条，确保党建融合高度上有方位、目标上有要旨、措施上有保障。坚持从推进人才队伍建设上加强统筹管理，制定《公司党委关于加强人才队伍建设的实施方案》《公司员工能力素质大提升活动实施方案》，持续优化干部人才队伍结构，引导和鼓励干部“一线工作法”，到一线挑重任、纾解难题。积极推进业务部门负责人同时担任党支部书记、支委、党小组长等职务，依托两级组织联动为融合业务工作提供有力支撑。着力打破党建与生产经营深度融合不够问题，从“月督查、半年考核、全年综合考评”的督导监察机制着手，以恒禾园林公司党支部荣获“省级标准化先进党支部”为契机，不断完善支部标准化建设，将党组织党建工作落实考核结果按权重计入年度各单位综合考核，结合支部书记年底述职评议、监督参加组织生活会等情况，持续提升党建核心竞争力。2021年，公司被甘肃省委授予“省级文明单位”。
在共推共进上发挥整体合力，促进党建融合发展绽放活力
公司党委以组织、宣传、工会、群团资源为抓手，以党建赋能企业文化建设，建成组织生活“7 5”、安全、红色物业、企业文化、廉政建设展示于一体的党员活动阵地。重点聚焦文化服务发展赋能，拓宽服务模式，持续深化“1区1岗2队”载体建设，在各党支部中组建了11个党员先锋队、11个党员突击队、12个党员先锋岗，50个党员责任区共计280余人，深入开展志愿者服务和“我为群众办实事”实践活动，有效推动疫情防控等工作稳步推进。2022年以来，各类志愿者服务累计达1200人次，服务时长累计达2400余小时。积极推动“党建 群团”建设，将群团工作纳入公司党建工作的整体规划，从强阵地、强队伍、建制度入手，与中心工作同谋划、同部署、同考核，激活党群服务动能、激活创新活动载体、激活有力措施保障。建立多维度职工关爱制度，丰富职工文体活动，开展劳动竞赛、技能比武、创新创效、“五小”“金点子”等活动，宣传科学管理方法，推广先进管理经验、物联网技术、服务模式，促进全员能力素质全面提升，涌现出甘肃省劳动模范、甘肃省就业创业工作先进个人等一大批先进典型。
（供稿：甘肃嘉恒产业发展（集团）有限公司党委）
编辑｜屈亮
审核｜陈威
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