第三方面内容：带头坚持和加强党的全面领导。可以从中找出关键词进行问题查摆，如“组织生活、请示报告、贯彻上级指示、党建工作、党组织建设”等，本文挑选其中3个关键词，分享8个写作实例。
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关键词：党建工作、党组织建设
第一例：引导基层党组织发挥政治功能还不够充分
对非公企业党建投入精力较少，非公企业党建相关制度还不够健全，工作不够规范，党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用有待加强。比如，虽然指导建立了多少个重点企业党支部和**个联合型党支部，也选派了多少名驻企第一书记，但在实际工作中，有时担心党建抓得紧了，会给企业带来不便，对各党支部和第一书记指导督促还不够，难以适应非公企业的体制机制和经营发展实际。
第二例：党建工作精力投入不够多
虽然本人每年都认真部署机关党建工作，但按照“主责”“主业”的要求，投入党建工作的时间相比业务工作还不够；对做好新时期党建工作的新思路新做法研之不深、思之不透。
第三例：基层党组织队伍建设跟不上新形势新要求
在抓基层党建不得要领、不得其法，党建工作中存在“空转”现象，在政治领导力、组织覆盖力、群众凝聚力、发展推动力、自我革新力等方面发力不够均衡，导致党组织政治功能不强，组织力凝聚力弱化。对新时期基层党建的内涵和外延、方向和重点，理解和把握得不够精准，导致指导基层抓党建认识不清、能力不足、措施不实，指挥棒务虚走空。
关键词：贯彻上级指示
第四例：推动上级决策部署落实落细还不够到位
始终抱着对党忠诚、对组织和发展负责的态度，以最坚决的行动、最有力的举措，严格执行各项决策部署，但在一些工作推进落实上还没有真正做到抓底扣细。比如，在推动某产业园规划建设方面，由于种种原因，相关方案和实施意见至今还没有出台，还停留在规划阶段，影响了项目的推进实施。
第五例：贯彻落实上级党组织决策部署还没有形成完整的管理闭环，贯彻落实的安排不够系统、责任不够清晰、考评不够及时，贯彻与落实之间的关系没有完全理清，在工作机制上缺少专项的工作检查，失之于宽、失之于软的情况较为普遍。
关键词“请示报告”
第六例：存在请示报告不实的问题
在请示报告制度执行的不全面，在年度市管干部事项报告中，出去当评审专家的兼职行为未能如实向组织报告。
第七例：坚持请示报告制度方面存在的问题
将主要精力放在审判工作上，对司法体制改革形势缺乏预判；个别班子成员纪律和规矩意识不强，没有严格落实请销假制度；对上级重大决策理解不深不透，贯彻执行不全面、不深入，习惯于在具体落实上存在搞变通现象。
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