近年来，滁州市委、市政府认真贯彻落实中央、省委及相关部门关于社会组织党建工作部署，加强党的领导，健全党建机制，不断创新党建工作模式，推动社会组织党建工作全面发展。
摸清底数，不断完善党建工作台账。每年结合社会组织年度检查，以围绕不断扩大社会组织“两个覆盖”，抓实组建工作，强化有效覆盖，落实动态管理为工作原则，对社会组织党建工作进行核查。将新登记注册的及时录入基础信息台账，对排查出“名存实亡”、“僵尸型”社会组织及时进行台账注销。截至目前，全市市县两级民政部门登记注册的社会组织共有1459家，其中社会团体797家，民办非企业单位659家,非公募基金会3家；全市社会组织已建立党组织数量共610个，全市党建覆盖率53%。
兜底责任，成立社会组织综合党委。2017年9月20日，经滁州市委非公工委和市民政局党组批准，成立滁州市社会组织综合党委，充分发挥全面协调、归口管理所属社会组织党员的自身优势，负责在社会组织中开展党的宣传、教育、组织、纪检、统战和群众工作，做好党员的发展、培训、管理和服务工作。综合党委成立后，结合社会组织零散、松散、流动的实际，对专职人员中党员人数少、兼职党员人数多的社会组织，建立“功能性”或“兼合式”党组织，进一步强化党员的身份感和存在感。
“三个同步”，稳步提升党建覆盖率。该市重点坚持三个同步，以常态化解决“两个覆盖”推进难的问题。登记审批同步，在社会组织申请登记注册时，必须填写《党建情况登记表》，收集党员会员信息，具备组建条件的，及时督促指导组建党组织，实现党建工作全流程嵌入社会组织登记管理过程；年检审核同步，将党建工作情况一并纳入年检内容，及时更新党建台账，全面掌握党组织、群团组织组建数量、党员变化情况，为进一步开展工作提供依据；评估指导同步。坚持一手抓业务，一手抓党建，将党建工作列为社会组织评估的重要指标，实现业务与党建双管齐下、同步推进的工作机制。
开拓创新，灵活组建各类型党组织。社会组织具有自治性、灵活性等特点，组织运行主要靠自律和会员意志，这些天然的属性使其“重业务、轻党建”的思想普遍存在。结合滁州实际，采取分类指导的方式，对符合组建条件的社会组织单独建立党组织；对不符合单独组建的社会组织，采取“行业相近、地域相邻”的方式建立联合党组织；对无党员的社会组织，选派党建指导员到社会组织中，开展党建指导工作。
抓实活动，实行主题党日“轮值制”。以提升组织力为重点，创新实施支部主题党日“轮值制”，进一步增强社会组织党组织的凝聚力，明确党日活动每月开展一次，以党支部为基本单位，每个支部轮值主持、策划，综合党委的全体党员参加。党日活动注重形式创新，深化“党日 公益”、“党日 重大节日”等，结合社会组织业务活动，重点突出“党味”，吸引广大党员以实际行动践行服务国家、服务社会、服务群众、服务行业的光荣使命。
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