昆明市太和街道将辖区17家中央、省、市、区驻辖区公共单位吸纳为“党建联盟”成员单位，87家吸纳为社区“大党委”成员单位。街道与驻区单位先后联建了官渡区北京路（中石化）党群服务中心、太和街道暖新驿站、佴家湾社区物资局大院党群服务中心、心理咨询室等22个为民服务延伸（站）点，形象生动地绘制成“太和街道党建资源地图”，搭建党建地图技术平台，在抓好机制整合、资源整合、信息整合、载体整合等方面下功夫，助力基层治理水平提升。
抓好机制整合
强化基层联治效能
太和街道充分用好党建地图共享平台，把辖区党建联盟全部纳入党建地图平台管理，把党建联盟运行机制有机整合到党建地图平台一体管理，进一步强化基层联治效能，累计召开党建联盟会议2次，表决通过了《官渡区太和街道“党建联盟”章程》，颁发了太和街道“党建联盟”专（兼）职副书记、委员聘书；同时，街道与各成员单位签订《太和街道“党建联盟”共驻共建联评协议书》共计17份，各社区党组织与驻区单位签订共建协议87份，在党建地图中嵌入协调议事机制、双向沟通服务机制、考核评议机制等系列机制，实现以党建地图为载体全力打造街道、社区与驻街单位责任共担、发展共谋、事务共议、稳定共保的区域党建利益共同体。
抓好资源整合
推动基层活动联办
太和街道以党建地图为载体，充分整合各共建单位和辖区居民群众的需求、资源、项目“三个清单”，其中，需求清单126个，资源清单121个，项目清单68个。列出“资源清单”，通过党建地图平台自动匹配，确定环境卫生整治、党建先锋“咖”话、火车站片区综合整治、“春风化雨”舆情监测、“七色治理和润太和”等68个项目，通过项目化方式运作，实现资源“众筹”、服务共享。今年以来，街道、社区与各有关单位联合开展活动30余场次，参加人数近2000人次。如：拓展太和街道与中石化联建的官渡区北京路（中石化）党群服务中心功能，针对党员、青少年儿童、特殊人群等七类群体，通过“派单”开展服务活动，形成“七色治理和润太和”党建品牌，共计开展“书记讲坛”、发现“和”文化、暖新驿站启用仪式等特色活动100余场，服务党员群众30000余人次。其中，昆明市首家关注自闭症、智力障碍人群，并为其及家庭提供免费培训及就业机会的初星咖啡屋得到了各级的肯定及高度关注。
抓好信息整合
推动基层服务联做
充分发挥党建地图平台智慧化功能，推动辖区各项服务信息精准整合配对，对同各项服务联抓联做。结合在职党员进社区工作，根据在职党员岗位认领情况，以居民需求为导向，由社区牵头，组建多个专业志愿服务队，明确“大党委”成员单位开展“一对一”指导服务。组建“银发守护”志愿服务队，为居住在辖区的26名90岁以上高龄老人定期提供一对一的健康保健咨询及用药指导服务；组建“法律明白人”志愿服务队，定期为辖区群众、企业讲授民法典、经济法、未成年人保护法等法律法规；组建“防范诈骗”志愿服务队，定期开展包括预防金融、电信、网络诈骗，反假币，消费者权益保护等方面的知识讲座；组建“光明电力”志愿服务队，针对辖区老旧小区、公共单位开展安全用电排查；组建“盯得紧·疫情防控队”，针对辖区公共场所、楼宇进行测温……今年以来，志愿服务队调解矛盾纠纷90余次，宣传惠民政策覆盖上万余人，纾解帮扶困难群众500人次。
抓好载体整合
提升基层服务质效
把区域化党建工作融入到党建地图平台，将区域化党建工作联席会议、“双报到双服务双报告”、红色志愿服务队等系列载体有机整合起来，推动基层服务质效提升。以区域化党建工作联席会议为抓手，组织“街道党建联盟”“大党委”成员单位、“两新”党组织、院落自治委员会等全程指导和参与居民区党组织、物委会业委会组建工作。截至目前，辖区23个老旧小区已全部完成物委会、业委会组建。各社区成立物委会业委会后，全面统筹社区党员、网格长楼栋长单元长、辖区公共单位、社会志愿者、机关在职党员等各方力量下沉居民区。广大党员立足居民需求，成立“银龄先锋帮帮团”“管得宽·平安巡逻队”“应急救援小分队”等多支红色志愿者服务队伍，经常性开展入户走访、治安巡逻、扶老帮弱、矛盾调解等各类志愿服务活动。逐步形成由居委会、业委会、小区党员业主代表及楼栋长等组成“红色智囊团”，活化议事载体，通过“微信议事”“楼头议事”等多种方式，共商共议共解小区重要事项、复杂问题。
（昆明市官渡区委组织部供稿）
（云南网）
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