近年来，民乐县大堵麻东干渠水管所党支部始终坚持把抓好党建工作摆在突出位置，坚持“聚精会神抓党建、一心一意谋发展”的总体思路，聚力打造“党建引领灌区 · 水润新天民生”特色党建标准化党支部品牌，进一步加强和创新党建工作，为灌区持续快速健康发展提供坚强的政治保证、组织保证和思想保证。
党建工作与业务工作双目标责任制相结合。灌区把支部党建工作纳入年度工作考核内容，与水利业务工作同谋划、同实施、同考核，同时积极探索符合灌区水利实际的党建工作考核评价体系，每年在水务局下达年度工作考核目标后，灌区按各项工作的性质将党员人数合理分配到为灌溉组、工程组、河道组、后勤组4个小组，充分发挥党员在各项业务工作中的模范带头作用。
党建工作与灌区民生水利具体实践相结合。灌区以“我为群众办实事”，构建人水和谐为重点，把党的建设放到加快推进乡村振兴民生水利中去思考、谋划和推进，着力解决好灌区人民群众“急难愁盼”问题。趁早进行渠系维修，及时召开灌区委员会议、支渠委员会议、灌水小组会议讨论配水方案，明确小麦、洋芋等面积的配水量和配水依据，在灌水期间跟水服务，深入田间地头，保证适时适量浇灌农作物，并对灌溉过程在出现的个别问题，机动灵活及时进行协调解决，使灌区灌溉管理工作常态化开展。
党建工作与提高党员干部职工的执行力相结合。以“党建引领，水润新天，服务群众”为主线条，通过“党建红、节水蓝、环境绿”3个主题，将党建、业务、纪律、作风、廉洁教育与水文化、水历史相结合，全力营造“灌区处处是课堂，职工时时受熏陶”的浓厚党建文化氛围。定期开展灌区测水量水，不让灌区群众少吃一滴水的亏。坚决防止和杜绝以农业灌溉为名超标准、超范围收费或“搭车收费”、吃、拿、卡、要现象，组织全体干部职工签订了灌溉管理人员落实“八严禁”承诺书、各村组协会签订杜绝“搭车收费”承诺书，不断提高党员干部职工和辖区群众廉洁自律意识，着力营造规范高效、风清气正的良好灌区水利发展环境。
党建工作与灌区精神文明创建相结合。灌区继续对内部办公区及周围环境进行美化、绿化改造，提升职工创建生态灌区、文明灌区、服务灌区的意识，大力弘扬以所为家、以水为业、以闸为居的主人翁思想，开展“五星文明闸房”等评选活动，丰富职工业余文化，在机关内张贴文明用语、勤俭节约、无烟办公室等提示标识，努力创建“让县局放心，让人民群众满意”的模范灌区，持续加强对全体干部职工学习制度执行、上下班时间、在岗状态、酒驾、醉驾、赌博、失信、涉法涉诉等情况的检查督查，对被发现问题的党员干部职工及时进行谈话提醒，督促整改，不断营造风清气正的良好工作氛围。增强全体党员干部职工的自律意识。（胡继乐撰稿 冯延虎审核）
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