齐鲁晚报·齐鲁壹点通讯员 李福华
为进一步发挥清单化管理考核激励导向作用，3月1日，省第八地质矿产勘查院创新开展机关科室清单化管理考核工作会议。地矿八院领导班子、机关科室负责人和两名二级单位职工代表参加会议。
会议对当前完成工作清单和下月拟开展工作清单进行了严格考核验收，深入交流了机关科室清单化管理考核工作，全面总结了取得的成效和经验，通报了近期劳动纪律、工作纪律、会风会纪、环境卫生检查情况，并进一步提出了完善提升该项工作的建设性建议。通过机关科室清单化管理考核，达到了互学互鉴、互促共进，清单问效、问题直通的目的，有力地促进了机关工作流程更加规范、职责更加清晰、机制更加完善、效能更加突显。
会议要求，一是站位要再提高。要牢牢坚持今年地矿八院党委提出的“高标准、严要求”的工作总基调，适应新形势新要求，找准工作着力点，确保该项工作高质量高水平推进。二是工作要再落实。要坚决贯彻全院工作会议精神，围绕“八个聚焦”工作任务，深入研究制定年度工作计划和落实方案，做到计划上墙、清单上墙，确保工作效率和质量不断提高。三是形式要再创新。要勇于突破固化思维，创新工作方式方法，不断激发机关工作积极性、创造性，努力打造机关工作新格局。四是作风要更严格。要切实加强“领导作风、工作作风、思想作风、生活作风”建设，坚决杜绝负面清单现象发生，为建设新时期全省一流地质强院提供坚强保障。
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