非公党建不足
近年来，随着社会的不断发展和进步，非公党建已成为中国共产党在基层中的重要组织形式。然而，由于一些原因，非公党建的发展仍然存在一些不足。
首先，非公党建的覆盖率不够高。目前，大部分非公有制企业没有专门的党建机构，导致非公党建的覆盖率相对较低。其次，非公党建的制度建设不够完善。虽然各地已经建立了一些非公党建制度，但这些制度不够规范，缺乏具体的实施细节，难以有效地发挥作用。此外，非公党建的师资力量也存在一些不足，一些非公有制企业的教师缺乏专业的培训，无法提供高质量的党建教育。
其次，非公党建的活动形式不够丰富。虽然各地在非公党建方面开展了一些丰富多彩的活动，但这些活动过于单一，缺乏针对性和创新性。其次，非公党建的激励机制不够合理。一些企业为了鼓励员工参与党建活动，往往给予一些优惠和奖励，但这些奖励和优惠过于简单，不能有效地激励员工参与党建活动。
最后，非公党建的参与度不够积极。一些非公有制企业虽然参加了非公党建活动，但参与度不够积极，缺乏主动参与的积极性和责任感。其次，一些员工对非公党建活动并不关心，认为这只是企业的一种宣传形式，缺乏真正的参与意识和责任感。
因此，非公党建的发展需要进一步提高覆盖率，完善制度建设，丰富活动形式，合理激励机制，以及加强员工参与意识，从而更好地发挥非公党建的作用。只有解决了这些问题，非公党建才能真正发挥出它应有的作用，为企业发展提供坚实的思想保障和政治保障。
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