2022年上半年，我省先后印发出台《关于改革完善省级财政科研经费管理的若干措施》《安徽省深化科技创新体制机制改革加快科技成果转化应用体系建设行动方案》《“科大硅谷”建设实施方案》等政策文件，赋予科研人员经费使用更大自主权，减轻科研人员事务性负担，提高用于“人”的费用比例。其中，这10条具体政策，让科研人员最得实惠。
扩大经费包干制实施范围
在自然科学基金等科技计划（专项）中相关人才类和基础研究类科研项目推行经费包干制。在合肥综合性国家科学中心等创新平台中的独立法人科研机构开展经费包干制试点。
改进财政科研项目经费结余资金管理
项目完成任务目标并通过综合绩效评价后，结余资金留归项目承担单位统筹安排用于科研活动直接支出。
提高科研项目间接费用比例
200万元及以下部分，间接费用比例为不超过40%；200万元以上至500万元的不超过30%；500万元以上至1000万元的不超过25%；1000 万元以上的不超过20%，项目承担单位可将间接费用全部用于绩效支出。
开展稳定支持科研经费提取奖励经费试点
在合肥综合性国家科学中心所属研究院、评估优秀的“一室一中心”等创新平台中选择部分单位开展试点，允许其从稳定支持经费中提取不超过20%作为奖励经费。
全面落实科研财务助理制度
确保每个项目配有相对固定的科研财务助理，为科研人员在预算编制和调剂、经费报销、财务决算和验收等方面提供专业化服务。
开展顶尖领衔科学家支持方式试点
给予持续稳定的科研经费支持，由领衔科学家自主确定研究课题，自主选聘科研团队，自主安排科研经费使用。
加大科技特派员工作经费支持
省财政统筹中央“三区”科技人才支持计划资金和省级科技类转移支付资金等5000万元以上，专项用于支持科技特派员工作。
加大“高精尖缺”人才补贴力度
对在“科大硅谷”工作，且经一定程序认定的高端人才、紧缺人才等，按一定标准给予补贴。
培养科技产业组织人才
依托中国科大组建科技商学院，培养懂科技、懂产业、懂资本、懂市场、懂管理，从科技到产业的全链条复合型科技产业组织人才。
建立天使投资基金群
新设雏鹰计划专项基金，支持大学生创新创业初级实践期活动。新设新型研发机构专项基金，支持科研单位开展早期应用研究。
【来源：安徽省财政厅_财政要闻】
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