小编曾经就职于一家美资EPC管理公司，在这里跟大家分享下心得，可以作为参考。
1、外资管理公司到底好在哪里？
工资水平确实比国内的施工单位和一般设计院待遇要高一倍左右。同样是毕业五年左右的土建工程师职位，施工单位按照目前的水平，可能是8000左右，外资管理公司可能在15000左右，公积金比例（12%）全数缴纳和年休假一年一般是15天左右。
2、中国的外资管理公司到底是做什么的？有哪些比较知名的？
外资管理公司主要的业务是给世界五百强在中国新建的工厂项目提供项目管理咨询服务。包括工程总承包-EPC，还有EPCM模式即纯收管理费那种。在中国比较出名的管理公司包括福陆、德西尼布、沃利帕森、必维、C3等。每年他们主要做的项目是像宝马、英特尔、特斯拉、迪士尼等全球知名五百强企业。
这些管理公司主要的职位包括：civil engineer土建工程师、MEP engineer机电工程师、document control文档管理（很适合妹子做）、cost engineer费控、DM设计经理、PM项目经理、CM施工经理等。像化工行业的福陆、德西尼布，除了做项目管理的团队以外，他们还有设计团队，需求很多设计师职位，包括建筑、结构、水电暖、工艺等专业的设计师。
3、想进管理公司提高，首先心态要放平，扎扎实实积累专业能力。
除非是名牌大学毕业，作为普通院校毕业生，很难一下子进入理想的公司。我们需要做的就是先踏踏实实在一个能够真正学到技能的公司积累。比如在中建中铁系统的施工单位至少干3年，这一步积累非常重要。
管理公司的领导都比较喜欢从大型施工总承包单位出来的员工，做过至少几个大型建筑工程项目的全过程，从项目立项-设计-施工-最终竣工验收全过程。同时对于项目管理过程中可能遇到的问题比较有经验，同时能够自己独立完成一些常见程序管理文件的编制。比如施工管理计划、设计管理计划、进度计划（常用P6等）、整改通知单等。
4、进外资管理公司做项目，英语是必须的吗？
其实EPC咨询公司对于英语的要求不是很高，有挺多做施工管理的老员工基本上都不用会英语。大部分职位只要你能听说读写常见的工程词汇即可，之前我的同事有挺多基本上也不会说英语，时间长了能看懂邮件和重要的单词，再用用翻译软件什么的都可以了。英语能力绝对不是进入外企的核心要求。很多外资管理公司都有一部分资历特别深的员工是大专毕业，基本英语都很差。
5、熟悉老外面试的套路，多了解外企面试官喜欢问的几个问题，提前做好准备。
在做过的项目中你面临的最大挑战是什么？如果项目工期延误了，施工方又不愿意配合增加资源，你该怎么处理？等等类似问题。
6、怎么获得面试机会呢？
其实很简单，多问问周围的同事朋友，互相推荐，其实外资管理公司在中国大概就20个左右，一共可能这个圈子的项目管理人员就几万人，有好几个目前运营的挺好的大的微信群，进入群以后，先了解一下这个圈子的行情和项目需求。群里面有很多同行的朋友会互相分享职位机会，也有很多猎头在群里，每天都会发布各种外资项目需求信息。包括海工、化工、制药、电子等各个领域。一句话，先进入这个圈子，剩下的就等机会好了。
7、多认识些猎头朋友，融入相关圈子。
外资业主很喜欢通过专业的猎头公司推荐的人选，如果能够定期和猎头保持沟通，总会等到自己的机会。
8、需了解外资项目管理的特点。
外资项目管理公司首先最重视的就是安全。项目进行过程中，所有的活动都要评估对安全的影响。如果你想进入EPC管理公司，具备很强的安全意识非常关键。
9、专业资格证书以及软件运用能力是必要条件。
最好有相关专业的资格证书作为敲门砖，因为这个行业的整体专业水平较高，很多员工都是具有比较全面和系统的项目管理知识。比如国内的一级建造师、美国的PMP、注册安全工程师等。
多学一些实用的软件。有的外资项目要求BIM管理，经常用到REVIT, TEKLA, NAVISWORK等软件，另外进度管理常用的P6，EXCEL等业余时间都可以学习下。
总的一句话，只要你提前做好了上述这些准备，机会总会留给有准备的人！
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