自住《建筑工人实名制管理办法（试行）》以来，全国各地住建厅、建管局纷纷建立建筑工人实名制管理平台。国家强制性要求全国劳工实名制，如果不按照政策跟进很可能会被全国通报，劳务实名制已是大势所趋。劳务实名制管理系统能够帮助建筑施工企业实现劳务关系信息化，解决最基本的劳务人员管理问题。能够满足施工企业的劳务人员信息收集、共享和使用，降低劳务纠纷的风险。
工地上所面临的问题
1、建筑工地潜伏危机，工人在遇到突发事件时不能准确知道受困人数以及施工人员的具体位置，拖延救援工作，工人的人身安全得不到保障。
2、施工现场与生活区没有隔离和安全防护措施，外来人员擅自出入工地，农民工家属及子女随意进出工地，使项目的正常施工受到严重干扰。
3、建筑工地，工人杂乱，安监部门很难监督施工人员的工作量以及工作效率，人员管理困难。
4、工人考勤无法量化统计，工资与工时对不上，工地说了算，工人的利益得不到保障，容易引起劳资纠纷。
为了实现对工地工人们的管理及安全保障，迈道科技智慧工地工人实名制管理解决方案，基于对项目建设施工现场的深入分析，打造集实名信息、合同、证书、考勤、工资、培训等于一体的人员信息化管理平台，有效避免劳务纠纷，规范人员行为，落实工地教育，保障施工。为建筑施工企业更快捷、精准、专业的管理劳务人员与掌控工程进度提供高效的管理条件。解决项目建设中存在的农民工实名制管理难、成本大、责任不到、薪酬发放不及时、以及存在的弄虚作假、克扣农民工工资等实际问题。
方案价值
·实名管理，一体对接相关部门监管平台
对接全国及各地方数百个相关部门实名制平台，并为企业级平台提供数据对接服务，满足实名制管理需求。
复合门禁，无人值守管理
安全行为识别，未戴安全帽禁止入内；多种身份权限识别，杜绝不同区域人员随意走动；安全诚信识别，教育培训未达标、安全“黑名单”禁止入内，再教育触发安全积分管理模式，一体提升工地安全管理水平。
.云闸联动，零电脑低维护
无需本地电脑，降低前端设备成本；云端管理，现场轻便维护，降低使用成本。
·智能分析，劳力优配
快捷统计项目实际出工人员，预警工程进度，科学安排人力。
·信息互通，劳务优选
支持企业内部多级查看，用工信息互通共享，优选劳务班组。
迈道科技智慧工地管理系统的目的是以安全质量为切入口，结合软硬件实现对工地全方位的管理，实现安全、质量、进度、费用、人员的结合，发挥大数据在数据分析、人员、进度管理方面的优势。智慧工地的特点是集成管理，实现设备联动，管理协调，数据共享，根据项目实际情况灵活配置所需应用和设备。智慧工地系统多方位感知，智能化信息化，数据化计算。全局监控工地，工地大屏实时观看，项目经理和安全总监在手机上随时观看。实时危险预警，及时反馈信息，预防事故发生。
智慧工地管理系统一般包含劳务管理系统、视频监控系统、塔机预警系统、扬尘监测系统、AI行为识别、车辆冲洗抓拍、智能水表等多个分子项，具体的需求可以根据项目实际需要进行定制。
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