所属各部门：
年终将至，请各部门严格按照《广西植物研究所工作人员岗位绩效考核暂行办法》（试行）（桂植人字﹝2023﹞21号）文件精神，做好相关人员岗位考核工作，现将相关注意事项通知如下：
一、请各研究中心提前把召开考核会的时间通知组织人事处，以便配合完成内设机构领导干部民主测评工作。
二、行政管理和后勤服务人员的考核采取书面述职的形式，填写《事业单位工作人员年度考核登记表》（附件2），请各部门于12月11日前将考核登记表（电子版）交组织人事处。
三、各研究中心请于12月16日前完成本年度的考核工作,并于16日下午下班前将考核结果、考核会议开展情况报告交组织人事处（电子版及部门负责人签字的纸质版）。
四、后勤聘用人员采取书面述职的形式，填写《事业单位工作人员年度考核登记表》，请于12月11日前将考核登记表（电子版）交组织人事处。
五、《事业单位工作人员年度考核登记表》要存入职工个人档案，表格要A4纸双面打印，如字数较多可调整字体大小，但不能改变表格设置，不能加页；签名必须为手写。各部门、各中心年度考核会后统一收集并填写第2页第2栏的“主管领导或考核小组评语及考核档次意见”后即提交组织人事处，“本人意见”待考核委员会评议确定结果后再退回各部门填写。
六、关于年度考核的其他未尽事宜，行政管理和后勤服务人员咨询组织人事处，科研岗位人员咨询科研处，支撑岗位人员由各隶属部门根据考核办法做好相关指导工作。
附件：
1. 广西植物研究所工作人员岗位绩效考核暂行办法（试行）（桂植人字﹝2023﹞21号）
广西植物研究所组织人事处
2024年12月5日
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