为深入贯彻实业公司党委学习计划，全面提升党员干部的学习力和党组织的创造力，实业公司党委组织我们参加了基层党务工作者培训学习，通过为期5天的学习，让我受益匪浅。主要从基层党建工作方面谈谈我的心得体会。
通过张敬瑞教授讲解的《国有企业党建工作的实践与思考》，对于基层支部的党建工作，我没有细致仔细的学习研究过，所以课程结束后我也一直在思考，如何做好基层支部的党建工作。
我认为，做好基层支部党建工作就要把党建的各项工作有计划地安排，过程有记录，实施有结果，充分发挥其战斗堡垒作用。
首先要不断提升党员的综合素质。我们的组织由一个个党员组成，所以党员们的素质也决定了基层党组织的先进与否。古语曰：德者，才之帅也，国之基也。由此可见，道德素质对一个人来说非常重要，在党员中也要进一步加强社会主义道德修养，使党员树立正确的道德观和价值观。前段时间组织我们观看的《权力之刃 滥用成殇》警示片中，一个个鲜活的例子，都是因为道德观与价值观的偏失，最终走向了不归路。
其次要转变观念。不能一提到党建工作就觉得是领导们的事，要不断激励广大党员们积极参与基层党组织的各项活动，不断探索其中的难点和热点问题，把党建工作思想务虚与工作务实相结合，有些的确感觉是无形的，但从本质上看，却与工作有着十分密切的联系。比如我们人力资源部负责的干部任免、考核等工作，都离不开党组织的保证作用。
三是要不断创新方法，创新是一切的活力之泉。基层党务工作者要增强学习力，就拿我自己来说，《党章》《准则》《条例》等都是我需要不断重复阅读、重复学习的。除此之外，基层党组织在学习、实践等方面也有许多工作要做。建立健全党员长效学习机制，落实学习计划、注重学习实效。条件允许的情况下，可以建立完善党员教育培训规划并实施，进行目标化管理。同时培训的形式可以多样化，集中学习、网络学习、互动学习等等。
还要继续把党员亮身份、亮承诺等工作扎实开展，树立先锋模范形象，强化党员廉洁自律，要自重、自省、自警、自励，防微杜渐。还要有目标激励，以党员先进性的具体要求为标准，认真组织开展优秀党员评比活动，促使更多的基层党员积极向上、奋发工作。
我思考的这些还不全面，也不太深入，需要在日后的工作中不断学习、探索与创新，提升自己的同时，把综合党支部的各项工作开展好。
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