近年来，江西安福县烟草专卖局结合行业工作实际，围绕中心、建设队伍、服务群众，积极探索“党建 业务”工作模式，推动党建工作与业务工作有机统筹、深度融合、贯穿始终，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，多次被县委评为“先进基层党组织”，连续多年被评为县直单位绩效管理考评“先进单位”。
加强队伍建设，筑牢发展基础
安福县烟草专卖局把队伍建设作为一个永恒的主题，以提高队伍的政治素质、业务素质和作风建设为着力点，坚持带队伍，加快党员队伍整体素质提升。工作中大力倡导发扬民主、团结共事的良好风气，认真落实民主生活会、工作例会等制度，加强相互间的沟通与理解，使班子的凝聚力、创造力、战斗力和执政能力不断增强。
坚持理论学习制度和每月开展“党员学习日”活动，用先进的政治理论和鲜活生动的故事加强党员干部特别是党员领导干部的廉政教育，为做好工作奠定良好思想基础。严格学习制度，丰富学习内容，改进学习方式，坚持学以致用、学用结合，通过举办讲座、组织培训班和个人自学等多种形式，切实提高业务学习的效果。
加强学习型党组织阵地建设。通过开辟完善党员活动室，配备电视机、投影仪等设施，方便党员活动学习。集中购置书刊资料，创建“承星书屋”图书室，多方位引导党员开展深层次学习教育活动。同时以主题教育为载体，积极开展理想信念教育、宗旨教育和权力观教育，引导党员干部职工加强世界观改造和自身道德修养。以烟草系统教育整顿活动为契机，组织开展全员思想、纪律、作风专项整顿活动，着力解决影响作风建设的突出问题。
强化制度建设，促进规范管理
“无规矩不成方圆”。为充分发挥党组织的示范、带动作用，安福县烟草专卖局进一步丰富了“三会一课”、民主科学决策、民主生活会、党风廉政建设等活动开展方式，坚持年度工作会、月度例会和周碰头会等会议制度，加强沟通与协调。认真贯彻民主集中制，规范“三重一大”议题的内容、程序、责任，充分发挥领导班子整体合力。使各项制度真正成为规范党员干部职工日常工作行为和监管执法服务行为的准绳，形成了用制度管人、管事、管权的局面，确保了每名党员都成为规范化管理的自觉参与者和实践者。
创新活动方式，助推工作提升
按照县委县政府统筹城乡发展的工作部署，安福县烟草专卖局组织机关全体党员干部开展结对帮扶贫困户活动，并将结对帮扶活动纳入年终考核评比内容，作为机关干部个人评先树优的重要依据之一。同时积极组织开展创先争优、争做先锋活动。结合单位实际，制定活动实施方案，健全组织机构，并在办公场所制作了活动专栏，将先锋基层党组织“五个好”和先锋共产党员“五带头”标准上墙。
图为安福县烟草专卖局党员志愿者在烟田开展助农活动
同时，明确要求将活动开展与深入贯彻落实各级决策部署、服务经济社会发展等重点工作紧密结合起来，以创先争优活动的深入开展促进各项工作的不断提升。开展以“党在我心中”为主题的演讲比赛，进一步加深了广大党员对党的认识，为推进企业高质量发展提供了坚实的思想保证。
下一步，安福县烟草专卖局将继续深化创建工作，不断丰富创建形式，开启“走前头、当标兵、做表率”新征程。(金琍)
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 举报，一经查实，本站将立刻删除。