合同管理是企业管理中不可或缺的一部分，合同管理得当能够提高企业的管理水平和市场竞争力，但如果合同管理不当，则可能会导致以下主要风险：
1. 合同到期后未及时续签
合同到期后未及时续签，可能会导致合同双方产生矛盾和纠纷，甚至可能会导致合同违约。未及时续签也可能会导致合同一方要求补偿或赔偿。
2. 合同条款不平等
合同条款不平等可能会导致合同一方在履行过程中产生不满，进而导致纠纷。如果合同条款过于苛刻，可能会导致合同一方不愿意履行协议，从而导致合同履行不良。
3. 合同执行过程中出现问题
合同执行过程中出现问题，可能会导致合同双方产生矛盾和纠纷。例如，合同一方可能会违反合同规定，导致合同履行不良。合同另一方可能会要求补偿或赔偿。
4. 合同履行过程中产生纠纷
合同履行过程中产生纠纷，可能会导致合同双方产生矛盾和纠纷。例如，合同一方可能会违反合同规定，导致合同履行不良。合同另一方可能会要求补偿或赔偿。
5. 合同管理不当
合同管理不当可能会导致合同漏洞和瑕疵。例如，合同管理不当可能会导致合同条款不完备，缺少重要的细节，从而导致合同在履行过程中出现问题。
因此，合同管理是企业管理中不可或缺的一部分，合同管理得当能够提高企业的管理水平和市场竞争力，但如果合同管理不当，则可能会导致以下主要风险。因此，企业应该重视合同管理，采取有效的措施来减少合同管理不当的风险。
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