近年来，友好区委党校坚持入学从严有态度、管理规范有制度、党校教育有深度，强化从严治校，探索管理新做法，进一步提升主体班学员管理水平。
坚持入学从严有态度。始终坚持从严治校的办学基本方针，无论什么身份、什么职务的领导干部，到党校参加培训都一视同仁以普通学员身份严格要求、严格教育、严格管理。培训期间，班主任实行全程跟班管理，严格执行学员考核制度，对学员的课堂出勤、学习表现、党性锻炼等方面进行综合考评，把敢抓敢管、严抓严管贯穿干部教育培训始终。把“讲政治、守规矩”贯穿整个学员管理过程，组织学员收看警示教育片。培训班开班式上明确培训纪律和学习要求，组织学员参观廉政教育基地，让学员在“实境课堂”里接受生动的、身边的党性教育，从而坚定信仰信念信心，坚定对宗旨、对初心和使命的忠诚。
坚持管理规范有制度。建立健全主体班学员管理的各项制度，使学员从入学到结业、从党性锤炼到学风建设的每一个环节都有明确、规范的管理规章。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为教学中心内容和首要任务，组织相关内容的研讨，通过个人自学、分组集中自学、做好读书笔记、撰写心得、集中研讨等沉浸式学习法，营造“读原著、学原文、悟原理”的浓郁学习氛围。主体班开展“如何做好基层党建工作”、“学习习近平总书记视察黑龙江重要讲话重要指示精神，立足岗位，为友好区高质量发展贡献力量”等主题研讨十余次，收到主体班学员撰写学习心得1000余份。
坚持党校教育有深度。坚持把牢“党校姓党”根本原则，革新课堂教学、情景教学、现场教学等方式方法，激发学员主动性和融入性，真正使党性教育入脑入心、让学员终身受益。组织主体班学员参观抗联遗址老钱柜等红色教育基地，多形式开展触及灵魂的党性教育。坚持需求导向，坚持干什么就学什么、缺什么就补什么，党和国家事业发展需要什么就培训什么，干部履职尽责需要什么就培训什么。针对学员存在的知识空白、能力短板、经验弱项、专业化差距，积极开展针对性强的专业化能力培训，着力提高学员胜任领导工作的专业化水平。根据学员需求开设《新时代领导干部要不断锤炼八项本领提高七种能力》《公文写作》《民法典》等十余门专业课程，提升学员专业化水平。
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