前言
小小考核表 激发大能量
考核评价是指挥棒，是方向盘，是指向针，公开透明、公平公正的量化考核能极大地激励教师的工作热情，其作用与效果毋庸置疑。但是，要让考核评价产生正向激励作用，其中一个基本的前提是保证考核评价的公正性与科学性，积极实现正向激励，避免负面作用。而这一切的关键是需要一整套科学合理的考核评价方案、细则和量化用表。
关注小编的朋友们都知道，小编团队曾推出过一套《学校工作考核材料汇编》，里面汇集了学校各方面工作的考核方案和考核细则，深受广大同行的赞许。但也有同行希望小编团队能够继续推出一些考核量化用表，这样操作起来更加科学便捷！
为此，作为《学校工作考核材料汇编》的补充版，《学校工作考核评价量化用表材料汇编》新鲜出炉！
正文
好消息！
《学校工作考核评价量化用表材料汇编》新品上架!新鲜出炉！汇编分为“部门评价量化表”“班级评价量化表”和“教师评价量化表”三个部分，共23篇，具体目录如下：
（一）部门评价量化用表
01.XX学校德育处工作评价量化表
02.XX学校教务处工作评价量化表
03.XX学校总务处工作评价量化表
04.XX学校办公室工作评价量化表
05.XX学校年级组工作考核量化细则
（1）年级组团队文化建设考评细则
（2）年级组德育安全工作常规管理考评细则
（3）年级组教学科研工作督导考评细则
06.XX学校学科组（备课组）考核评价细则
07.XX学校德育工作档案目录
（二）班级评价量化用表
01.班主任工作绩效考核细则
02.学校班主任工作考核（班级纪律礼仪评价细则）
03.班级积分管理考核表
04.班级管理量化考核表-考核细则
05.XX学校班级文化建设评分表
06.XX学校开展主题班会的工作评价表
（三）教师评价量化用表
01.XX学校教师工作年度考核表
02.教师量化考核评分表
03.教师年度绩效评分表
04.教师年度考核评分表
05.教师评分表
06.教师评分表
07.教师评分表
08.幼儿教师评分表
09.教师评分表(家长打分）
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