日照日报/日照新闻网讯日照市委老干部局认真落实省委老干部局“创优提质年”和市委基层党建“创新突破年”活动要求，围绕加强新时代离退休干部党的建设工作，坚持项目化思维，以清单化管理方式扎实推进中央《意见》、省委《若干措施》和日照《实施意见》落地落实落细。
画好“路线图”，围绕重点列清单。坚持“一张清单管到底”，印发《日照市离退休干部党的建设工作任务清单》，重点对中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》、省委《若干措施》和市委《实施意见》进行任务分解，明确16条工作目标，梳理50条事项清单，细化3项制度规定，完善6个配套附件。通过定目标、定任务、定措施、定时间、定考核“五定”，使工作要求目标化、工作任务具体化，确保各单位落实离退休干部党建工作有内容、有标准、有要求。
架起“助推器”，督促调度盯清单。以“清单”建“台账”，形成市直、区县上下联动一条线、团结协作一盘棋工作落实格局。构建“周总结、季汇报、半年检”工作模式，市委老干部局各科室按周报送工作总结，各区县按季度报送重点工作推进情况，全市半年进行一次离退休干部党建工作全面检查。通过从严压实责任、定期检查督导、定期通报情况、实时掌握工作进度、随时提供工作帮助，确保离退休干部党建工作有人抓、有人管、有落实。
树好“风向标”，量化考核销清单。坚持问绩问效，切实将“任务清单”转化为“成绩清单”，严格按照任务清单规定的完成时限进行验收，对照细化、量化的考核指标，完成一项标注一项，形成列清单、盯清单、销清单的闭路循环。同时，将离退休干部党建工作纳入年度党建工作考核体系和党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，注重结果运用，树立正确导向。强化示范带动，在落实清单过程中，注重总结提炼特色亮点，形成可复制可推广的经验模式，以点带面全面推动离退休干部党建工作提质增效。
（日照报业全媒体记者 李静 通讯员 金亚宁 报道）
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