今年以来，西高山镇按照“规定动作不走样、创新形式全覆盖、分类指导促提升、服务中心显成效”的工作思路，以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，结合“三抓三促”行动，持续加大对党员教育管理工作力度，致力打造忠诚干净担当的“四个合格”党员干部队伍。
注重分类施策，全面管理“夯基石”。“一岗双责”管理好在职党员。围绕乡村振兴、基层党建等重点任务，通过设立党员示范岗，签订党员岗位承诺责任书，为每名在职党员定事定责，督促在职党员积极作为，激活干事创业的内在动力。“设岗定责”组织好无职党员。全面推行无职党员设岗定责，划分党员责任区，通过担任群众需求服务员、环境卫生监督员、矛盾纠纷化解员等，真正使无职党员有职有责、有职有为、有位有为。“互联网 ”联系好流动党员。建立流动党员动态管理台账，依托“互联网 ”新路径，建立流动党员微信群，为长期流动在外的党员搭建网络学习和交流平台，让党员离乡不离家、流动不流失。“贴心服务”帮助好老党员和困难党员。建立健全送学上门、经常走访、交心谈心、结对帮扶、免费体检等关怀关爱机制，落实重要节日走访慰问、颁发“光荣在党50年”纪念章、集体过“政治生日”等政治激励制度。组建乡贤理事会、红白理事会等，激励老党员老有所为、发挥余热。
强化组织领导，多点联动“聚合力”。加强统筹安排。西高山镇党委充分发挥总揽全局、协调各方的领导作用，多次召开党委会，对党员教育培训工作进行专题研究部署，构建起“党委统筹、支部主抓、党员参与”的三级管理模式，明确党委统一领导、基层党组织具体负责的工作机制，带动形成上下联动、层层落实的强大合力。构建闭环体系。将党员教育培训工作作为党支部书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，结合实际制定年度党员教育培训计划，推动党员教育培训工作更有力度、更有深度。今年以来，镇村组织开展各类教育培训30余期，村党组织书记培训330余人次，纳新党员和转正党员培训32人，全镇累计参训党员500余人次，党员参训率达90%。突出培训重点。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以党的二十大精神专题学习、政治理论教育、党员管理教育、党章党规党纪教育等为重点内容深入开展专题教育活动，教育引导广大党员干部在思想和行动上始终与党中央保持高度一致。
丰富教育形式，用活载体“添动力”。集中教育与日常教育相结合。每周开展“抓学习促提升”理论学习大课堂，镇党委班子成员带头讲党课15次，促推党员干部学有所成、学有所用。坚持常态化开展党史学习教育等专题教育活动，进一步规范“三会一课”、主题党日等党内政治生活制度，今年累计开展主题党日活动120次。线上培训与线下教育相结合。通过党员冬训、专题研讨会、实践锻炼、“送学上门”、“罐罐茶”等形式，推动“线下”培训提质增效。发挥“线上”优势，充分利用“学习强国”“甘肃党建”“党课开讲啦”等载体，全面扩大培训覆盖面，目前“陇南西和西高山镇”微信公众号推送各类学习内容90条，各村党支部在微信群推送学习内容160余条。理论与实践相结合。充分发挥“关键少数”作用，积极组织优秀党支部书记、第一书记、致富带富能力强的农村党员、乡土人才等先进典型，上讲台谈做法、讲经验，以“实干＋实训”的方式，激发广大党员学习质效。
注重全面覆盖，学做结合“提质效”。坚持学用相长，提升教学质量。把提升解决实际问题能力贯穿培训全过程，紧密结合深化党建引领推进乡村振兴和基层治理现代化工作要求，创新开辟“课堂 实地”多维现场教学模式，坚持观摩学习与实践思考相结合，通过演绎式教学、沉浸式体验、互动式交流等方式，让党员全面系统参与培训。坚持分类施教，提升培训范围。针对农村党员，围绕贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作的重要论述、实施乡村振兴战略、推进农业农村现代化等方面进行全方位教育培训，切实提升农村党员为民服务综合素质。针对流动党员，重点开展党员意识、组织观念、纪律规矩等教育培训，引导他们主动接受党组织的学习教育管理，督促他们自觉参加组织生活，充分发挥作用。针对年老体弱党员，通过详细排摸了解，建立年老体弱党员花名册，先后为老体弱党员提供“送学上门”服务176余次，并通过讲理论、办实事等方式进行帮学，全面提升农村党员素质能力。
来源：陇南西和组工
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