宁乡六中:高质量党建引领学校高品质发展(高质量党建引领学校高质量发展)

来源:人民网-湖南频道

教育是国之大计、党之大计,党的二十大强调了教育的战略地位,为推动国家教育改革发展指明了方向。

宁乡六中以高质量党建引领学校高品质发展,落实立德树人根本任务,秉承“修德育才 立己立人”校训,坚持五育并举,不忘教书育人初心,牢记“为党育人、为国育才”使命,以“功成不必在我,功成必定有我”的自觉和担当,静心教书,潜心育人,以实际行动践行党的二十大精神。

宁乡六中积极落实党组织领导的校长负责制,倡导“用思想引领发展、用精神打造团队、用特色提升品味”的管理理念,通过“三会一课”制度、“一月一课一片一实践”主题党日、党建聚合力“410”计划,积极开展党员“三亮三比”行动,将党建和教育教学紧密融合。按照新高考立德树人的核心价值观,积极推进“品质教育”,初步形成学生健康成才、教师幸福成功、家校携手成就的“三成”局面。

聚焦“党建 思政育人”,开展“领航”计划,提升政治领导力

育人育心,浇花浇根,好老师须先修德。修德,修身之肇基,建业之根本。文教之地,首倡修德,体现了“育德为先”的价值追求。

宁乡六中开展“头雁”领航行动,强化“党建 德育”,让“德”先行。组织甄选一批优秀教职工队伍,充当德育教育与管理的主力军。集学校党支部、行政、优秀学科教师的力量,组成德育管理队伍和班主任团队,形成党组织领导的校长负责制管理体系,构建“德育副校长、学生处、年级组、班主任、学生会班委会自主管理力量”五级管理相结合的德育管理模式。培训甄选一批优秀教职工队伍,担负起融“德育、教学、安全、健康、思政教育”于一体的大德育教育职责。每周开展班主任与德育管理人员培训,每期进行一次德育主题研讨,营造“小问题,大家谈”的共同研讨氛围;每年开展师徒结对,定期交流,并举行主题活动竞赛与评比,在实操中历练队伍。

同时,宁乡六中培育一批后备力量,将优秀教师培育成党员,将党员教师培育成骨干力量,实现大德育教育队伍的优化发展。安排一套序列化活动与课程,有序推进德育教育。如国旗下讲话,定义成“望北师语”,规划全期的思政大课间,实现课程育人;以安全教育日为主线,推行每月一主题的安全教育活动,实现活动育人;规划全期月假的假期社会实践,以传统节日为中心, 加强爱国、尊亲等教育,实现实践育人;推进百名教师访千家和家长学校培训工作,引进社区、政府、贤达、校友进校讲座交流,建立起家庭、学校、社会共同育人机制,实现协同育人。

“立”者,即为站得住,宁乡六中将其用之于教育,赋予其新的时代内涵:作为肩负立人使命的教师,首先要做到“立己”,己不立则无以立人。

教育要发展,教师是关键。宁乡六中既狠抓教师学习,又将教师专业培训、工作态度等纳入师德考核范畴,真正贯彻“学为人师,行为世范”的理念。用好教师师涯规划,让教师对照规划自查提升素养;用好骨干教师,最大限度发挥其引领作用;用好学科学术团队、教科研培训团队力量,真正全方位、多层次磨砺教师素养。

一个党员就是一面旗帜,一名党员就是一座丰碑。宁乡六中党支委班子提出的口号不是“给我上!”而是“跟我来!”

宁乡六中党支部书记、校长杨海强,率先垂范,从星期一到星期五,每天从早晨5:50到晚上11:00,他都扎根岗位,以校为家。深入教学楼了解教情学情,听取教职工心声并排忧解难;深入学生寝室了解学生生活情况,到食堂和学生一起共进午餐;通过校长信箱及时了解相关情况,为学生答疑解惑,疏导心理;积极推进清廉校园建设,主动和政府协调,推进校门口停车坪和道路拓宽改造工作。宁乡六中党支部副书记、副校长袁志忠兼任班主任,对学生严格要求,温馨陪伴。三餐饭时间都提前15分钟陪学生进行每餐一题,增强学生的学习能力、表达能力,提升学生的自信心,冲刺学考,备战高考;利用节假日行程千里做家访,督查学生假期作业,听听家长声音,讲讲如何应对学习成长问题,一路行走,满身芬芳。教学副校长蒋跃良、德育副校长周海强、工会主席曾寿才任教高三,在完成日常教学工作外,还为高三学生义务辅导学习。后勤副校长张金、食堂经理邓凌锋每天召开员工会反馈学生对食堂和商店意见,及时答复学生疑问,按学生建议进行整改……

聚焦“党建 服务师生”,实施“先锋”计划,提升凝聚感召力

宁乡六中强化“党建 师德”,让“身”挺立,身正为范,做优做实党员示范岗,不断细化服务内容、创新服务载体、健全服务机制、提升服务实效。实行安全双防控管理机制,人人都成为隐患排查人;取得湖南警察学院的支持,协同学院派驻的律苗公益团队打造警校共建管理模式,行为、思想、学业三合一管理更加有实效;建立心理工作专班,将“学校管理层、女生辅导员、心理教师、班主任、班级阳光男孩女孩、家长”联系在一起,共建心理健康教育特色校。

同时,宁乡六中坚持做好日常师德建设工作,每学年初签订师德师风承诺书,每季度进行教师师德自查情况总结,每学期推送身边优秀典型,每周1期《党建简讯》进行案例分析,从2015年至今总共已编印263期。将校长信箱作为学校工作的晴雨表,每周汇总,小问题马上办,大问题想办法办,有问题调查清楚据实办。将三个调查持续做,教师期中问卷调查、食堂商店服务质量月调查、行政执行管理情况问卷调查,做到教学问题分班解决,服务问题大会集中答疑,行管情况逐个解决。一年下来,问题明显减少,关注学校与个人成长的建议越来越合理。将家校交流每学期定期进行,专题讲座与校长答疑结合进行,将问题讲清楚,将做法提前告知,将校长的联系方式公布,有事情先咨询,学校做好学校的事情,家长做好家长的事情,两者合力引导学生健康成长。学生的眼睛就像相机一样,每一次快门按下就在记录,教师对学生的影响是一辈子的事情,每一天同学们都在照镜子,镜子里的形象就是教师的一言一行,教师立身,功在千秋。

承其校训,代代传承。一所学校有一所学校的文化,校训是学校文化的核心。宁乡六中把校史资料里非常珍贵的照片与文字搬到了校园各宣传栏,大家可从中看到学校的发端——谢氏宗祠舍家办学,师生一道肩挑手挖,改变校容校貌。一批批校友回校,谈及那段岁月,艰苦又快乐。给校友们留下印象的,还有这里优秀的教师们,像杨巩承、潘涤沩等一批老先生被口口相颂,像易勇、黄海潮、刘怀彧等一批老师被传颂至今。而“修德育才 立己立人”这八个字,就在这样一批批先生的口中相授,笔下相传,成为宁乡六中的校训。

时过境迁,这一校训并未丧失生机,如今的校园里,仍有“修德育才 立人立己”的优秀典范。

谢胜昔毕业于宁乡六中,坚守宁乡六中近三十年,信息课、高招工作、网络维护、信息化支撑、智慧校园建设等等,几个人的工作都落在一个人身上,但他任劳任怨,从不懈怠。他心中怀揣着满满的爱校之情,真正做到了以校为家,这些年下来,光是节省的电脑打印耗材就有几十万元。有人笑谢老师太认真,他却说道:“我生在这里,退休也将在这里,一辈子就属于她,就想为学校做点什么。”言词很朴实,却是仁爱、操守、信念的流露。

“人到中年,如同一座山,挺拔是让孩子们仰望,巍峨是给孩子们坚定,如今中年的我,将继续伴随着母校进一步前行。”李定国同样毕业于宁乡六中,工作在宁乡六中。他在担任名师工作室的骨干成员、学校教务主任的同时,还承担着三个高三地理班的教学工作,一直延续着六中学习时期的刻苦、多思、进取的优良传统,在工作中爱生、严谨、善导、探索。2022年教育教学工作现场会地理示范课、2023年地理名师工作室全市二轮复习示范课,都由李老师一肩挑起,一遍又一遍地打磨,只为呈现一堂精彩有效的课堂。

宁乡六中党支部还成立党员示范岗,组织了“百名教师访千家、党员义务植树、党员义务除草、党员自愿献血、党员联班联生”等切实的活动,此外,学校还组织党员走进社区开展志愿服务,解民忧、排民难。

宁乡六中以加强自身修养与约束为首要追求,通过“党建 ”落实师生“立己”的个人使命,“立人”是在“立己”的基础上实现“济天下”的表现,立己者方能立人,继而努力关爱他人,回报社会。(袁志忠)

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